CARES مدفوعة الإجازة

الساعات المغطاة (المعروفة أيضًا باسم ساعات وحدة المساومة) هي الساعات التي تعمل فيها لصالح المستهلك ، والتي يتم دفعها من قبل DHS و / أو PPL نيابة عن المستهلك.

إذا عملت 80 ساعة أو أكثر مغطاة في أحد الأشهر الثلاثة التي تسبق الشهر الذي فقدت فيه ساعات العمل المغطاة لأحد الأسباب الموضحة أعلاه ، ستكون مؤهلاً للحصول على ما يصل إلى 80 ساعة من مزايا CARES PTO.

إذا عملت 40-79 ساعة مغطاة في أحد الأشهر الثلاثة التي تسبق الشهر الذي فقدت فيه ساعات العمل المغطاة لأحد الأسباب الموضحة أعلاه ، ستكون مؤهلاً للحصول على ما يصل إلى 40 ساعة من مزايا CARES PTO.

لذلك ، على سبيل المثال ، إذا فقدت 60 ساعة من العمل المغطى في يوليو 2020 بسبب أحد الأسباب الخمسة المؤهلة ، وعملت 80 ساعة مغطاة إما في أبريل أو مايو أو يونيو 2020 ، فستكون مؤهلاً للحصول على 60 ساعة من مزايا جهاز CARES PTO.

كمثال آخر ، إذا فقدت 80 ساعة مغطاة في يوليو 2020 بسبب أحد الأسباب الخمسة المؤهلة ، وعملت ما بين 40-79 ساعة مغطاة في أبريل أو مايو أو يونيو 2020 ، فستكون مؤهلاً للحصول على 40 ساعة من CARES PTO فوائد.

فقدت آنا 14 ساعة من العمل في يونيو 2020 لأن طبيبها طلب منها الحجر الصحي بسبب COVID-19. نظرًا لأنها عملت 42 ساعة في مايو ، فإن Anna مؤهلة لما يصل إلى 40 ساعة من Carewell SEIU 503 CARES PTO ويمكنها المطالبة بجميع الساعات الـ 14 المفقودة في يونيو.

اضطرت آنا إلى الاستمرار في العزلة في يوليو وفقدت 24 ساعة أخرى من العمل في ذلك الشهر. بفضل ساعات عملها في شهر مايو ، فهي مؤهلة للحصول على ما يصل إلى 40 ساعة من Carewell SEIU 503 CARES PTO. لقد ادعت بالفعل 14 ساعة في يونيو ، وما زالت مؤهلة حتى 26 ساعة. يمكن أن تدعي أنّا فقدت كل الساعات الأربع والعشرين في شهر يوليو.

نعم! يمكنك التقدم بطلب للحصول على الإعانة لأي شهر عندما تستوفي المعايير المذكورة أعلاه ، ولكن الحد الأقصى لمزايا CARES PTO التي يحق لك الحصول عليها هو 40 أو 80 ، اعتمادًا على عدد الساعات المغطاة التي عملت بها في الأشهر السابقة.

إذا قمت بتقديم أكثر من مطالبة واحدة لمزايا CARES PTO ، فأنت مؤهل لما يصل إلى الحد الأقصى لعدد الساعات التي تأهلت لها في المطالبة الأولى ولكنك لم تتلقها بعد.

لذلك ، على سبيل المثال ، لنفترض أنك عملت 60 ساعة في مايو ويونيو ويوليو ، ثم فقدت 30 ساعة في أغسطس بسبب أحد الأسباب الخمسة المؤهلة من السؤال 1. نظرًا لمتطلبات ساعات العمل في السؤال 2 ، مؤهل للحصول على 40 ساعة كحد أقصى من مزايا برنامج CARES PTO. في مطالبتك في أغسطس ، يمكنك تقديم طلب لمدة تصل إلى 30 ساعة (إجمالي عدد الساعات التي فقدتها في ذلك الشهر).

في هذا المثال ، إذا كنت بحاجة إلى تقديم مطالبة في المستقبل ، فسيكون لديك 10 ساعات كحد أقصى لاستخدامها - حتى إذا كنت قد عملت 80 ساعة في سبتمبر وأكتوبر ونوفمبر. نظرًا لأنك في مطالبتك الأولى (في أغسطس) ، كنت مؤهلاً لمدة أقصاها 40 ساعة ، وهذا هو إجمالي عدد الساعات التي ستكون مؤهلاً للحصول عليها خلال دورة هذه الميزة.

مثال آخر هو أنك إذا عملت 80 ساعة في مايو ، و 40 ساعة في يونيو ويوليو ، ثم فقدت 60 ساعة في أغسطس بسبب أحد الأسباب الخمسة المؤهلة من السؤال 1. نظرًا لمتطلبات ساعات العمل في السؤال 2 ، مؤهل للحصول على إجمالي 80 ساعة كحد أقصى CARES PTO. في مطالبتك في أغسطس ، يمكنك تقديم طلب لمدة 60 ساعة (إجمالي عدد الساعات التي فقدتها في ذلك الشهر) ، ولديك 20 ساعة متبقية لتستخدمها في المستقبل ، إذا لزم الأمر (وإذا استوفيت متطلبات الساعات مرة أخرى).

لا. لكي تكون مؤهلاً ، يجب أن يكون قد أخبرك أخصائي طبي مؤهل أو جهة اتصال هيئة الصحة في ولاية أوريغون بالحجر الذاتي. إذا قررت بمفردك الحجر الصحي دون طلب أو مشورة من أخصائي طبي ، فلن تكون مؤهلاً للحصول على هذه الميزة.

لا. لكي تكون مؤهلاً ، يجب ألا يكون لديك رعاية أطفال مناسبة متاحة لك. إذا قررت بمفردك إبقاء طفلك في المنزل دون أمر أو مشورة من أخصائي طبي ، فلن تكون مؤهلاً للحصول على هذه الميزة.

لكي تكون مؤهلاً للحصول على هذه الميزة في هذه الحالة ، يجب أن تكون قد خسرت ساعات لأنه تم إخبار المستهلك الخاص بك بالحجر الذاتي من قبل أخصائي طبي. لن تكون مؤهلاً للحصول على هذه الميزة إذا اتخذ المستهلك قرارًا من تلقاء نفسه بالعزل الذاتي.

المهني الطبي المؤهل هو مقدم رعاية طبية مرخص ومدرب لتقديم الخدمات الطبية. وهذا يشمل الأطباء ومساعدي الأطباء والممرضات الممارسين والممرضات المسجلات. لأغراض هذه الميزة ، يعتبر Contact Tracers الذين يعملون مع سلطات الصحة العامة المحلية - مثل هيئة الصحة في ولاية أوريغون - محترفين مؤهلين.

الفرد المؤهل هو شخص بالغ مرخص أو غير مرخص تثق به لتوفير رعاية آمنة لطفلك. يمكن أن يشمل ذلك مدرسة طفلك أو مقدم الرعاية المنتظم أو مركز رعاية مرخص أو أحد أفراد الأسرة.

يتم احتساب ميزة CARES PTO بنفس الطريقة التي يتم بها احتساب وقت الإجازة المدفوعة عادةً. يتم تحديد مزايا PTO الخاصة بك على أساس راتبك المكتسب في الشهر الأول الذي أصبحت فيه مؤهلاً - في هذه الحالة ، اعتبارًا من أبريل 2020. بالنسبة لمعظم مقدمي الرعاية ، كان هذا $15.00 لكل ساعة.

Yes! You can (and should) apply for all of the Carewell SEIU 503 PTO benefits for which you are eligible, including Regular PTO, and Hardship PTO (for hours lost March 10-May 16).

لا تحتاج إلى إرسال أي وثائق إضافية. تحتاج فقط إلى إثبات (بعبارة أخرى ، أقسم) على حقيقة أنك فقدت ساعات العمل المغطاة بسبب قيامك بالتحقق من نموذج طلب الإعانة الخاص بك. سيتم بعد ذلك التحقق من خسارتك للساعات المغطاة من قبل المكتب الإداري للمزايا ولجنة أوريغون للرعاية المنزلية من خلال مراجعة بطاقة الوقت / القسيمة الخاصة بك.

إذا تعذر التحقق من الساعات المغطاة التي عملت بها أو الساعات المغطاة التي فاتتك ، فسوف يتصل بك موظفو المكتب الإداري للمزايا لمحاولة حل هذا التناقض. إذا تعذر حساب الساعات المغطاة الضائعة ، فقد يكون متلقي المخصص مسؤولاً عن سداد المخصصات.