{"id":290917,"date":"2025-10-17T14:03:25","date_gmt":"2025-10-17T21:03:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.carewellseiu503.org\/resources\/catalogo-de-educacion-continua\/"},"modified":"2026-04-17T15:01:12","modified_gmt":"2026-04-17T22:01:12","slug":"ce_catalog","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.carewellseiu503.org\/es\/resources\/ce_catalog\/","title":{"rendered":"Cat\u00e1logo de educaci\u00f3n continua"},"content":{"rendered":"

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Cat\u00e1logo de educaci\u00f3n continua<\/h1>\n

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Cat\u00e1logo de cursos de educaci\u00f3n continua<\/h2>\n

Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los cursos que ofrece Carewell para cumplir con sus requisitos de educaci\u00f3n continua (por su sigla en ingl\u00e9s CE).<\/p>\n

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Las clases de CE en coreano a\u00fan no est\u00e1n disponibles.<\/strong> Si necesita ayuda para acceder a la capacitaci\u00f3n en su idioma de preferencia, comun\u00edquese con Carewell llamando al 1-844-503-7348 o enviando un correo electr\u00f3nico a CarewellSEIU503training@RISEpartnership.com<\/a>.\u00a0<\/p>\n

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Cursos obligatorios
<\/b>4 horas en total: deben realizarse en el orden que se indica a continuaci\u00f3n.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0

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Nombre del curso <\/td>Tipo <\/td>Duraci\u00f3n <\/td>Descripci\u00f3n <\/td><\/tr>
Repaso de los l\u00edmites profesionales (ESMQ01) <\/td>A su propio ritmo, en l\u00ednea <\/td>15 min <\/td>Este curso repasa qu\u00e9 son los l\u00edmites profesionales, por qu\u00e9 son importantes y qu\u00e9 podr\u00eda ocurrir si no se mantienen los l\u00edmites profesionales con el (la) cliente. <\/td><\/tr>
Repaso sobre c\u00f3mo denunciar casos de abuso y negligencia
(ESMQ02) <\/td>		A su propio ritmo, en l\u00ednea <\/td>35 min <\/td>Este curso repasa lo que significa ser un(a) denunciante obligatorio(a), qu\u00e9 situaciones requieren una denuncia obligatoria, y una descripci\u00f3n general de los tipos y signos de advertencia del abuso y la negligencia. <\/td><\/tr>
Repaso sobre c\u00f3mo prevenir el fraude al Medicaid (ESMQ03) <\/td>A su propio ritmo, en l\u00ednea <\/td>10 min <\/td>Este curso repasa lo que se considera fraude al Medicaid y su rol como proveedor(a) de atenci\u00f3n para prevenirlo. <\/td><\/tr>
Conciencia cultural (ESIC01) <\/td>Seminario web impartido por el (la) instructor(a) <\/td>2 horas 15 minutos <\/td>Este curso permite a los aprendices explorar sus propios sesgos, creencias y cultura con un(a) instructor(a) de Carewell y un grupo de compa\u00f1eros.

Los temas incluyen:

\u2022 Explorar los valores, sesgos, prejuicios y puntos de vista personales y culturales.
\u2022 Identificar las formas en que la cultura moldea las creencias, las pr\u00e1cticas y los valores.
\u2022 Tomar conciencia de que existen similitudes y diferencias entre las culturas.
\u2022 Reconocer nuestra(s) propia(s) cultura(s), incluida la cultura organizacional.
\u2022 Reconocer las cuatro etapas de la conciencia cultural. <\/td><\/tr>
Habilidades culturales (ESMC02) <\/td>A su propio ritmo, en l\u00ednea <\/td>45 min <\/td>Este curso presenta las cuatro habilidades culturales y explica su importancia en las interacciones culturales positivas.

Este curso tambi\u00e9n se centra en c\u00f3mo:

\u2022 Evaluar sus propias habilidades multiculturales, nivel de comodidad, crecimiento y desarrollo.
\u2022 Identificar y debatir abiertamente las diferencias y problemas culturales, al tiempo que adopta nuevas ideas e informaci\u00f3n de los dem\u00e1s.
\u2022 Considerar nuevas ideas e informaci\u00f3n para respetar y demostrar respeto hacia las personas que son culturalmente distintas a usted.
\u2022 Crear un plan de acci\u00f3n sobre la forma de aumentar su propia conciencia, habilidades y competencia cultural.
\u2022 Comprender c\u00f3mo la actitud y la conciencia son clave para utilizar las habilidades culturales.

Este curso se repetir\u00e1 a lo largo de la carrera de los (las) proveedores(as) de atenci\u00f3n para que puedan seguir examinando el crecimiento de sus habilidades de competencia cultural y determinar en qu\u00e9 \u00e1reas deben centrarse para seguir creciendo. <\/td><\/tr><\/tbody><\/table>
<\/div><\/div>Table Plugin<\/a><\/p>\n

\u2191 Volver al inicio de la p\u00e1gina<\/span><\/a><\/h3>\n

[\/et_pb_tab][et_pb_tab title=\u00bbCursos optativos\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ body_quote_border_weight=\u00bb2px\u00bb body_quote_border_color=\u00bb#00a4e3″ body_quote_font=\u00bb|600|on||||||\u00bb body_quote_text_color=\u00bb#0072ae\u00bb body_quote_font_size=\u00bb24px\u00bb background_color=\u00bb#f3f3f3″ background_enable_color=\u00bbon\u00bb custom_padding=\u00bb30px||||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n

Cursos optativos<\/strong><\/p>\n

Los cursos optativos les permiten a los (las) proveedores(as) de atenci\u00f3n elegir los temas que les resulten m\u00e1s relevantes e interesantes para mejorar sus conocimientos y su capacidad de proporcionar una atenci\u00f3n de calidad a los (las) clientes. Esta lista de cursos optativos seguir\u00e1 creciendo para incluir m\u00e1s temas.<\/p>\n

Las categor\u00edas de los cursos son las siguientes:<\/p>\n