पृष्ठ छान्नुहोस्

कर्मचारी सहायता कार्यक्रम

तपाईको जीवनलाई सुचारु रूपमा चलाउनुहोस्।

लाभ सारांश

Carewell SEIU 503 कर्मचारी सहायता कार्यक्रम (EAP) तपाईको व्यक्तिगत जीवनमा मद्दतको लागि संसाधनहरू प्रदान गर्दछ, छूट कानूनी सेवाहरू र घरेलू वित्त सल्लाह वा परामर्श पहुँच गर्न जस्ता।

Carewell SEIU 503 कर्मचारी सहायता कार्यक्रम (EAP) रिलायन्ट व्यवहार स्वास्थ्य द्वारा प्रदान गरीएको छ। रिलायन्टका सल्लाहकारहरूले तपाईंलाई व्यक्तिगत रूपमा तपाईंको काम, परिवार र सामान्य रूपमा जीवनलाई असर गर्ने समस्याहरू समाधान गर्न मद्दत गर्दछ। EAP सेवाहरू तपाईलाई स्वतन्त्र छन् र समावेश:

  • २--घण्टा स crisis्कट मद्दत
  • प्रत्येक १२ महिनामा in जना-व्यक्ति परामर्श सत्र सम्म
  • अनलाइन मानसिक स्वास्थ्य परामर्श
  • र अधिक धेरै
जान्नु पर्ने महत्त्वपूर्ण कुरा
  • Carewell SEIU 503 कर्मचारी सहायता कार्यक्रम प्रीमियम मुक्त छ - तपाइँ भुक्तान गर्न को लागी मासिक बिल छैन।
  • एक पटक तपाईं योग्य भएपछि तपाईं स्वत: यस लाभमा भर्ना हुनुहुनेछ।
  • परिवारका सदस्यहरूलाई यो योजनामा थप्न सकिदैन।
  • तपाइँ आफ्नो कर्मचारी सहायता कार्यक्रम बेनिफिटहरु संग सम्बन्धित कुनै पनि खर्च को लागी भुक्तान गर्न बेनिफिट सुविधा कार्ड प्रयोग गर्न सक्नुहुन्न।

तपाईंको योग्यता जाँच गर्नुहोस्

तपाईंको योग्यता तुरून्त फेला पार्न, हाम्रो योग्यता प्रश्नावलीमा केहि प्रश्नहरूको उत्तर दिनुहोस्। 

Carewell SEIU 3०ental दन्त, दृष्टि + सुनुवाई, र कर्मचारी सहायता कार्यक्रमका लागि योग्य हुन तपाईले यी सुविधाहरू:

N

40० वा अधिक घण्टा बार्गेनिंग एकाईको महिनामा लगातार दुई महिना काम गर्नुहोस्। त्यहाँ एक महिना पर्खाइ अवधि छ, जब तपाईंको घण्टा लाभ प्रशासनिक कार्यालयमा रिपोर्ट गरिन्छ।

योग्यता टाइमलाइन र एक महिना प्रतिक्षा अवधिको दृश्य चित्रण
N

तपाईको टाइमशिटहरू र / वा पेरोल भाउचरहरू नियमित आधारमा बदल्नुहोस्

N

तपाईंको नाम, लि ,्ग, सामाजिक सुरक्षा नम्बर, जन्ममिति र हालको ठेगाना फाईन्टमा लाभ प्रशासनिक कार्यालयको साथ राख्नुहोस्। यहाँ क्लिक गर्नुहोस् तपाईको जानकारी अपडेट गर्नका लागि.

योग्य घण्टा

जब हामी "काम गर्ने घण्टा" को बारेमा कुरा गर्छौं तपाईंले Carewell सुविधाहरूको लागि योग्य हुनु आवश्यक छ, यसको मतलब DHS र / वा पीपीएल द्वारा भुक्तान गरिएको तपाईंको उपभोक्ताको तर्फबाट।

योग्यता गुमाउँदै

यदि तपाइँ लगातार दुई महिना काम नगरी जानुभयो भने (वा शून्य घण्टा रिपोर्ट गरिएको छ भने), एक महिनाको ग्रेस अवधि पछि तपाईं डेन्टल, भिजन + हेयरिंग, र कर्मचारी सहायता प्रोग्राम बेनिफिटहरूको लागि योग्य हुनुहुने छैन। Carewell SEIU 503 सुविधाहरूको लागि योग्यता पुन: प्राप्त गर्न, तपाईंले माथिको चरणहरू पूरा गर्नुपर्नेछ।

यदि तपाईंसँग तपाईंको योग्यताको बारेमा प्रश्नहरू छन् भने कृपया लाभ प्रशासनिक कार्यालयलाई १- call4444-50०7-75554 मा कल गर्नुहोस्, विकल्प,, विकल्प २

नामांकन

तपाईंले डेन्टल, दृष्टि + सुनुवाई, वा कर्मचारी सहायता कार्यक्रम बेनिफिटहरूमा आफूलाई भर्ना गर्न आवश्यक छैन! एकचोटि तपाईं योग्य भएपछि तपाईंलाई यी सुविधाहरूमा स्वचालित रूपमा नामांकन गरिनेछ। बेनिफिट प्रशासनिक कार्यालयले तपाइँको नाम, लि gender्ग, सामाजिक सुरक्षा नम्बर र हालको ठेगाना तपाइँको बेनिफिटहरु प्रदान गर्न को लागी प्राप्त गर्नुपर्नेछ। 

नामांकन पुष्टिकरण

तपाईको कर्मचारी सहायता कार्यक्रम बेनिफिटहरूको लागि तपाईले कार्ड प्राप्त गर्नुहुने छैन, तर तपाईले बेनिफिट प्रशासनिक अफिसबाट मेलमा यस बेनिफिटको बारेमा जानकारी पाउनुहुनेछ नोट गर्नुहोस् किनभने योग्यता आवश्यकताहरू दन्त, दृष्टि + सुनुवाई, र कर्मचारी सहायता कार्यक्रम बेनिफिटहरूको लागि समान हुन् जब तपाईंलाई डेन्टल र भिजन + हेयरिंगको लागि तपाईंको कार्डहरू प्राप्त गर्दा तपाईं EAP को लागि योग्य हुनुहुन्छ भनेर थाहा पाउनुहुनेछ।

लाभ विवरण

यो लाभ प्रयोग गर्नुहोस्
तपाईंको EAP सेवाहरू पहुँच गर्नुहोस्

अनलाइन पहुँच गर्न:

  • आइब्हसोल्युसन.कस.मा जानुहोस्
  • शीर्ष दायाँ कुनामा "सदस्यहरू" चयन गर्नुहोस्
  • RBH लोगोमा क्लिक गर्नुहोस्
  • पहुँच कोड प्रयोग गर्नुहोस्: OHWBT
  • मेरो लाभ बटनमा क्लिक गर्नुहोस्

फोन द्वारा पहुँच गर्न:

  • १-86666-750०-१२732 कल गर्नुहोस्
  • पहुँच कोड प्रयोग गर्नुहोस्: OHWBT
अनुस्मारक

यदि सेवाहरूसँग सम्बन्धित कुनै पनि लागतहरू छन् भने तपाईंले आफ्नो कर्मचारी सहायता कार्यक्रमको साथ प्रयोग गर्नुहुनेछ भने तपाईंलाई फिर्ता हुनेछैन। अधिक जानकारीको लागि लाभ सिंहावलोकन समीक्षा गर्नुहोस्।

 

यो लाभ राख्नुहोस्
तपाइँले पुन: आवेदन दिन वा पुन: नामांकन गर्न आवश्यक पर्दैन - जबसम्म तपाइँ दोहोर्याउने एकाई कार्य बिना लगातार दुई महिनासम्म जानु हुँदैन (वा शून्य घण्टा रिपोर्ट गरिएको छ भने), तपाइँ दन्त, दृष्टि + सुनुवाई, र कर्मचारी सहयोगको लागि योग्य रहनुहुनेछ। कार्यक्रम लाभ।

योग्यता गुमाउने

यदि तपाइँ लगातार दुई महिना काम नगरी जानुभयो भने (वा शून्य घण्टा रिपोर्ट गरिएको छ भने), एक महिनाको ग्रेस अवधि पछि तपाईं डेन्टल, भिजन + हेयरिंग, र कर्मचारी सहायता प्रोग्राम बेनिफिटहरूको लागि योग्य हुन सक्नुहुन्न।

यदि तपाईंले योग्यता हराउनुभयो भने तपाईं कोब्रा निरन्तरता कभरेजमा भर्ना हुन सक्नुहुन्छ। अधिक जानकारीको लागि बेनिफिट प्रशासनिक कार्यालयलाई सम्पर्क गर्नुहोस्

बाहिरिनु

यदि तपाईं दन्त, दृष्टि + श्रवणशक्ति, र कर्मचारी सहायता कार्यक्रम लाभहरू अप्ट आउट गर्न चाहनुहुन्छ भने तपाईं माफी फारम पूरा गर्न सक्नुहुन्छ।

लाभ छूट फाराम (डिजिटल)

सम्पर्क जानकारी र संसाधनहरू

प्रशासनिक कार्यालयलाई फाइदा

१-84444-50०7-75554, विकल्प,, विकल्प २

लाभ प्रशासनिक कार्यालयलाई सम्पर्क गर्नका कारणहरू:

  • कर्मचारी सहायता कार्यक्रम लाभका लागि योग्यताको बारेमा प्रश्नहरू
भरोसा स्वास्थ्य व्यवहार

1-866-750-1327

रिलाइन्ट व्यवहारिक स्वास्थ्यलाई सम्पर्क गर्नका कारणहरू:

  • परामर्श भेटको समय तालिका बनाउनुहोस्
  • कर्मचारी सहायता कार्यक्रम मार्फत उपलब्ध कानूनी सेवाहरूको बारेमा थप जानकारी प्राप्त गर्नुहोस्

बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू

Carewell कर्मचारी सहायता कार्यक्रम लाभ को बारे मा सामान्य प्रश्नहरू पढ्नुहोस्। अधिक जानकारी को लागी प्राय: सोधिने प्रश्न पृष्ठ हेर्नुहोस्।

परामर्श र वित्तीय योजना जस्ता म कर्मचारी सहायता कार्यक्रम लाभहरू कसरी प्रयोग गर्ने?

तपाईं आइबहसोल्युसन.कम्स भ्रमण गरेर वा १-86666-750०-१२7 calling कल गरेर सेवाहरू पहुँच गर्न सक्नुहुन्छ। तपाईंको पहुँच कोड: OHWBT हो।

के म मेरो जीवनसाथी वा परिवारका अन्य सदस्यहरू थप्न सक्छु?

होइन। Carewell SEIU 3०3 सुविधाहरू केवल योग्य होमकेयर र व्यक्तिगत समर्थन कामदारहरूको लागि उपलब्ध छन्।

साइट प्रयोग गर्न जारी राखेर, तपाईं कुकिजको प्रयोगमा सहमत हुनुहुन्छ। थप जानकारी।

यस वेबसाइटमा कुकी सेटिंग्स तपाइँले उत्तम ब्राउजि experience अनुभव सम्भव दिनको लागि "कुकीहरू अनुमति दिनुहोस्" मा सेट गरिएको छ। यदि तपाइँ तपाइँको कुकी सेटि changingहरू परिवर्तन बिना यो वेबसाइट प्रयोग गर्न जारी राख्नु भयो वा तपाइँ तल "स्वीकार" क्लिक गर्नुभयो भने तपाइँ यससँग सहमत हुनुहुन्छ। हाम्रो कुकी नीतिको बारेमा र हामी यो वेबसाईट मार्फत पेश गर्न सक्ने व्यक्तिगत जानकारीलाई कसरी सम्बोधन गर्छौं भनेर जान्नको लागि कृपया हाम्रो हेर्नुहोस् गोपनीयता नीति।

बन्द