X
MỚI! Chương trình bồi hoàn cho các khoản chi phí nha khoa tự trả!

Kiểm Tra Điều Kiện Hưởng Phúc Lợi Của Bạn

Với bảng câu hỏi về điều kiện hưởng phúc lợi bên dưới, chỉ chưa đầy một phút là bạn có thể biết mình đủ điều kiện hưởng những phúc lợi nào.

Chọn một phúc lợi bên dưới để trả lời bảng câu hỏi

Phúc Lợi Nha Khoa, Thị Lực + Thính Lực và Chương Trình Hỗ Trợ Nhân Viên
Phúc Lợi Hỗ Trợ Chi Phí Chăm Sóc Sức Khỏe
Phúc Lợi Giờ Nghỉ Được Trả Lương
Biểu tượng một chiếc răng thể hiện Phúc Lợi Nha Khoa của Carewell

Nha Khoa

Biểu tượng đầu người thể hiện Phúc Lợi Thị Lực + Thính Lực của Carewell

Thị Lực + Thính Lực

Biểu tượng một ngôi nhà thể hiện Phúc Lợi Chương Trình Hỗ Trợ Nhân Viên của Carewell

Chương Trình Hỗ Trợ Nhân Viên

Biểu tượng một chiếc răng, một đầu người và một ngôi nhà thể hiện Phúc Lợi Nha Khoa, Phúc Lợi Thị Lực + Thính Lực và Phúc Lợi Chương Trình Hỗ Trợ Nhân Viên của Carewell

Phúc Lợi Nha Khoa, Thị Lực + Thính Lực và Chương Trình Hỗ Trợ Nhân Viên

Các yêu cầu về điều kiện hưởng phúc lợi Nha Khoa, Thị Lực + Thính Lực và Chương Trình Hỗ Trợ Nhân Viên (DVE) đều như nhau. Để nhận được những phúc lợi này, bạn cần làm việc trong số giờ quy định đối với công việc được bao trả và cập nhật thông tin của bạn với Văn Phòng Quản Lý Phúc Lợi và Tiểu Bang.

Thông Tin Quan Trọng Về Điều Kiện Hưởng Phúc Lợi
  • Bạn phải làm việc ít nhất 40 giờ trong 2 tháng liên tiếp để đủ điều kiện hưởng các phúc lợi này. Sau khi đáp ứng yêu cầu này và nộp bảng chấm công và/hoặc phiếu thanh toán tiền lương, bạn sẽ phải chờ 1 tháng. Trong khoảng thời gian chờ này, Tiểu Bang, Acumen hoặc PPL sẽ báo cáo số giờ làm việc của bạn lên Văn Phòng Quản Lý Phúc Lợi.
  • Nếu báo cáo số giờ là 0 trong 2 tháng liên tiếp, thì bạn có thể không còn đủ điều kiện hưởng phúc lợi nữa.

Nếu bạn chưa nhận được các phúc lợi này, hãy hoàn tất bảng câu hỏi để tìm hiểu xem bạn có đủ điều kiện hay không.

Điều Kiện Hưởng Phúc Lợi Nha Khoa, Thị Lực + Thính Lực và Chương Trình Hỗ Trợ Nhân Viên (EAP)

Bước 1 of 3

  • Bảng câu hỏi này hỏi về số giờ làm việc đủ điều kiện mà bạn cần phải đáp ứng để được hưởng các phúc lợi Nha Khoa, Thị Lực + Thính Lực và Chương Trình Hỗ Trợ Nhân Viên ("DVE") của Carewell. Số giờ làm việc đủ điều kiện — còn gọi là số giờ theo đơn vị thương lượng — là số giờ làm việc mà Acumen, DHS và/hoặc PPL thanh toán thay mặt người sử dụng lao động/chủ lao động của bạn.

Biểu tượng tiền thể hiện Phúc Lợi Hỗ Trợ Chi Phí Chăm Sóc Sức Khỏe của Carewell

Phúc Lợi Hỗ Trợ Chi Phí Chăm Sóc Sức Khỏe

Các Phúc Lợi Hỗ Trợ Chi Phí Chăm Sóc Sức Khỏe của Carewell SEIU 503 (HCA) nhằm trợ giúp nhân viên hỗ trợ cá nhân và chăm sóc tại nhà đang làm việc tại Tiểu Bang Oregon chi trả phí bảo hiểm y tế và chi phí y tế tự trả.

Phúc lợi này chỉ dành cho nhân viên hỗ trợ cá nhân và chăm sóc tại nhà đủ điều kiện. Đây là những nhân viên có bảo hiểm Medicare hoặc đã mua một gói bảo hiểm y tế cá nhân qua Marketplace. Trong năm 2021, Phúc lợi Hỗ Trợ Chi Phí Chăm Sóc Sức Khỏe này bao trả tối đa $6.500 chi phí y tế tự trả cho các yêu cầu bảo hiểm được Medicare hoặc một chương trình bảo hiểm y tế đủ điều kiện mua qua Marketplace chi trả. Phúc lợi này cũng chi trả cho phí bảo hiểm thuần hàng tháng của một chương trình đủ điều kiện mua qua Marketplace và một phần phí bảo hiểm Medicare.

Thông Tin Quan Trọng Về Điều Kiện Hưởng Phúc Lợi
  • Bạn phải làm việc ít nhất 40 giờ trong 2 tháng liên tiếp để đủ điều kiện hưởng các phúc lợi này. Sau khi đáp ứng yêu cầu này và nộp bảng chấm công và/hoặc phiếu thanh toán tiền lương, bạn sẽ phải chờ 1 tháng. Trong khoảng thời gian chờ này, Tiểu Bang, Acumen hoặc PPL sẽ báo cáo số giờ làm việc của bạn lên Văn Phòng Quản Lý Phúc Lợi.
  • Nếu chưa có bảo hiểm, bạn có thể tận dụng Thời Gian Ghi Danh Đặc Biệt kéo dài đến hết ngày 15 tháng 8 năm 2021 để đăng ký một chương trình trên Marketplace. Nếu không, bạn sẽ phải đợi cho đến khi có Thời Gian Ghi Danh, thường diễn ra hằng năm từ ngày 1 tháng 11 đến hết ngày 15 tháng 12. Sau khi đăng ký, bạn có thể bắt đầu nhận được các phúc lợi Hỗ Trợ Chi Phí Chăm Sóc Sức Khỏe để giúp chi trả phí bảo hiểm y tế và chi phí y tế tự trả.
  • Nếu báo cáo số giờ là 0 trong 2 tháng liên tiếp hoặc đủ điều kiện tham gia bảo hiểm y tế khác, thì bạn có thể không còn đủ điều kiện hưởng phúc lợi nữa.

Để xem bạn có đủ điều kiện hay không, hãy hoàn tất bảng câu hỏi về điều kiện tham gia bên dưới.

Biểu tượng mặt trời nhô lên từ mặt nước thể hiện phúc lợi Giờ Nghỉ Được Trả Lương

Phúc Lợi Giờ Nghỉ Được Trả Lương

Carewell SEIU 503 mang đến phúc lợi lên tới 40 giờ nghỉ được trả lương (PTO) mỗi năm cho các nhân viên hỗ trợ cá nhân và chăm sóc tại nhà đủ điều kiện.

Trả lời bảng câu hỏi về điều kiện tham gia để tìm hiểu xem bạn có đủ điều kiện hưởng phúc lợi PTO không.

Điều Kiện Hưởng Phúc Lợi Giờ Nghỉ Được Trả Lương

  • Bảng câu hỏi này hỏi về số giờ làm việc đủ điều kiện mà bạn cần phải đáp ứng để được hưởng các phúc lợi của Carewell SEIU 503. Số giờ làm việc đủ điều kiện — còn gọi là số giờ theo đơn vị thương lượng — là số giờ làm việc mà Acumen, DHS và/hoặc PPL thanh toán thay mặt người sử dụng lao động/chủ lao động của bạn.
  • Do phúc lợi PTO của bạn được coi là thu nhập có tính thuế, nên Văn Phòng Quản Lý Phúc Lợi có thể phải gửi tờ khai thuế qua IRS liên quan đến phúc lợi PTO được thanh toán cho bạn. Để hoàn thành quy trình gửi tờ khai này, Quỹ Ủy Thác phải có Form W-9 (Mẫu Đơn W-9) đã được bạn điền đầy đủ.

r

Cập Nhật Thông Tin Của Bạn

Để đủ điều kiện hưởng các phúc lợi của Carewell, bạn phải gửi cho Văn Phòng Quản Lý Phúc Lợi tên, giới tính, Số An Sinh Xã Hội, ngày sinh và địa chỉ hiện tại của bạn để lưu hồ sơ. Điền vào mẫu đơn Update Your Info (Cập Nhật Thông Tin Của Bạn) ngay để luôn cập nhật thông tin của bạn.

Nếu tiếp tục sử dụng trang này, tức là bạn đồng ý sử dụng các cookie. Thông tin khác.

Cài đặt cookie trên trang web này được đặt thành "cho phép cookie" để mang đến cho bạn trải nghiệm duyệt web tốt nhất có thể. Nếu bạn tiếp tục sử dụng trang web này mà không thay đổi cài đặt cookie hoặc nếu bạn nhấp vào nút "Chấp nhận" bên dưới thì có nghĩa là bạn đồng ý với điều này. Để tìm hiểu thêm về chính sách cookie của chúng tôi và cách chúng tôi xử lý thông tin cá nhân mà bạn có thể gửi qua trang web này, vui lòng xem Chính Sách Quyền Riêng Tư của chúng tôi.

Đóng