Carewell SEIU 503 Benefits
귀하의 혜택
Carewell SEIU 503은 SEIU 503 홈 케어 및 개인 지원 제공자와 개인 간병 보조가 삶의 질을 향상시키기 위해 힘들게 얻어낸 교육 및 혜택군입니다. 명확하고 쉽고 안정적으로 제공되는 이러한 혜택은 간병인이 누릴 수 있는 안정성, 건강, 기술 및 교육을 제공합니다.
Carewell SEIU 503 교육 및 혜택 가이드
SEIU 503 간병인이 힘들게 쟁취한 교육 및 혜택이 계속해서 성장하고 있습니다. 따라서 MyCarewell503, Carina 및 연장 교육 과정을 포함한 새로운 혜택에 대한 정보로 안내서를 업데이트했습니다.
치과
Kaiser Permanente Dental을 통한 보장으로 월 보험료 없이 대부분의 기본 서비스(예: 클리닝 또는 충진)를 보장합니다. 또한 다른 서비스(근관과 같은)를 일부 보장합니다.
시력 + 청력
Employee Assistance Program(직원 지원 프로그램)
Healthcare Cost Assistance(의료 비용 보조)
이 혜택은 Marketplace를 통해 가입한 적격 개인 건강 플랜 또는 Medicare에 대한 순 월 보험료를 보장합니다. 또한, 2024년에 Medicare 또는 적격 Marketplace 건강 플랜이 적용되는 청구에 대한 본인 부담 의료비의 최대 $7,165를 보장합니다.
Paid Time Off(유급 휴가)
자격 확인
Carewell 혜택을 받을 자격이 있습니까? 자격 설문지를 사용하여 1분 이내에 알아보십시오.
자격 상실
2개월 연속 근무 시간이 0시간이면 Carewell SEIU 503 혜택(치과, 시력 + 청력, EAP, Healthcare Cost Assistance(의료 비용 보조)) 자격을 상실할 수 있습니다. 이러한 2개월이 지난 후에는 혜택이 종료되기 전까지 1개월 추가 유예 기간이 주어집니다.
귀하는 혜택을 상실할 수 있다는 사실을 우편으로 통보받게 됩니다. 이러한 통지에는 COBRA를 통한 지속적인 치과, 시력 및 청력, EAP 보장에 대한 정보도 포함됩니다.
COBRA를 통해 DVE 혜택을 유지하기로 결정한 경우에는 COBRA 관리 회사인 Ameriflex에 보험료를 납부해야 합니다.
정보 업데이트
거절
Carewell 치과, 시력+청력 및 Employee Assistance Program(직원 지원 프로그램)을 통해 혜택을 받을 자격이 있는 모든 홈 케어 및 개인 지원 간병인은 자동으로 보장됩니다. 자격이 있지만 이러한 혜택을 받지 않으려면 아래 혜택 포기 양식을 작성하십시오. 이러한 혜택을 다시 받기로 결정한 경우에는 Carewell SEIU 503에 서면으로 연락해야 합니다.
혜택 포기 양식(디지털)
이의 제기
Carewell SEIU 503의 혜택에 대한 청구가 전체 또는 부분적으로 거부된 경우(예: 상환 요청이 거부되었거나 혜택을 받을 자격이 없다는 안내를 받은 경우), 다음 양식을 작성하여 제반 서류와 함께 제출하십시오.
이의 제기 양식으로 해결할 수 있는 몇 가지 가능한 문제는 다음과 같습니다.
- 혜택 수혜 자격
- 상환액
- 상환을 받지 못한 경우
자격 및 상환 이의 제기 양식(온라인)