Carewell SEIU 503 Benefits
您的福利
Carewell SEIU 503 提供一系列培训和福利，它们是 SEIU 503 居家护理工作者、个人护理工作者和个人护理员为了改善生活历经辛苦才赢得的。这些福利提供了工作者们应得的稳定、健康、技能和培训工作者们可以清楚、便捷、可靠地享受这一切。
Carewell SEIU 503 Training and Benefits Guide（Carewell SEIU 503 培训和福利指南）
SEIU 503 护理服务提供者们历尽辛苦赢得的一系列培训和福利不断发展壮大。因此我们更新了指南，其中包括了关于新福利的信息，包括 MyCarewell503、Carina 和继续教育课程。
牙科
由 Kaiser Permanente Dental（凯萨医疗机构牙科）提供的这项保险可支付大部分基础服务（如洁牙和补牙）费用，您无需花费任何费用。其他服务（如根管治疗）的部分费用也在承保范围内。
视力 + 听力
视力和听力福利，无需支付月度保费。
员工辅助计划
辅助和资源 — 从税务帮助到免费咨询 — 处理影响工作、家庭或家庭生活的问题。
医疗保健费用援助
这项福利涵盖了通过医疗保险市场或 Medicare 联邦医疗保险购买的合格个人计划的月度净保费。2023 年，它还可为 Medicare 联邦医疗保险或医疗保险市场中符合资格的医疗保险计划所承保的项目支付高达 6900 美元的自付费用。
带薪假
每年最多 48 小时的带薪假 (PTO)，因此您可以在需要时休息一下。
查看您的资格
您有资格获得 Carewell 福利吗？填写我们的资格调查问卷，不用一分钟即可获得答案。
失去资格
如果您连续两个月没有工作，您可能会失去享受 Carewell SEIU 503 福利（牙科、视力/听力、EAP 和医疗保健费用援助）的资格。两个月后，您还可以在福利结束前获得一个月的宽限期。
您将通过邮件获得通知，告诉您有可能会失去资格。这些通知还包括有关通过 COBRA 计划继续享受牙科、视力/听力以及 EAP 保险的信息。
如果您决定通过 COBRA 继续享受 DVE 福利，您必须向 COBRA 管理方 Ameriflex 缴纳保险费。
更新您的信息
要获得 Carewell 福利资格，Carewell SEIU 503 必须记录有您的姓名、性别、社会安全号、出生日期和当前住址。您还必须确保将您的最新信息提交至俄勒冈州。
退出
所有有资格获得 Carewell 牙科、视力 + 听力和员工辅助计划的居家护理工作者和个人护理工作者都会自动获得保险。如果您符合资格但想放弃这些福利，请填写下面的弃权书。如果您决定重新获得这些福利，您需要以书面形式联系 Carewell SEIU 503。
Benefits Waiver Form（福利弃权书，电子版）
申诉
如果您的 Carewell SEIU 503 福利申请被完全或部分拒绝（例如，您的报销申请被拒绝，或您被告知没有资格享受福利），请填写并提交以下表格和任何支持材料。
您可以通过申诉表解决的部分可能问题包括：
- 您的福利资格
- 报销金额
- 无法获得报销