需要注册或续保您的 2022 年医疗保险?针对 2022 年 1 月 1 日开始生效的保险,请于 12 月 15 日之前注册。

行为准则

课前准备。我们欢迎并支持您和所有参与者,希望大家在上课前能休息好并做好学习准备。我们的部分课程需要使用移动设备。移动设备包括:电话、平板电脑或笔记本电脑。请大家带上移动设备,并在到了之后将其调成静音模式。如果您没有移动设备,Carewell 可提供数量有限的设备供借用。我们会为大家安排休息时间;但培训期间不提供午餐。

出勤和迟到。请在开课前 10 分钟到达教室。如果您在课程开始后的十分钟后到达,则将无法参加本次培训,且需要重新安排培训时间。

课堂行为。为确保所有参加者都能享受舒适的学习环境,请勿使用让人分心的香水。另外请注意,您的个人卫生会影响到其他参加者的课堂体验。请积极参与课堂活动并尊重他人。禁止在教室内或周围抽烟、吸毒或酗酒。禁止破坏公物、偷窃以及对员工或参加者进行口头/身体虐待。如果您的破坏性行为对他人的安全或学习能力造成了负面影响,我们会要求您离开教室。 

在线行为。对于在线培训,您将通过在线讨论板和/或虚拟课堂讨论与其他参与者和 Carewell 培训师进行交流。我们要求您在所有在线环境中要富有成效且表现专业,以帮助为所有人创造一个舒适的学习环境。我们将删除违反本行为准则或泄露保密看护对象信息的任何书面评论。我们可能会移除好斗、冷漠、有威胁性、有扰乱行为、使用亵渎语言或其他对学习环境产生负面影响的学习者。

多样性、公平性和包容性。Carewell SEIU 503 认为,一个多样、包容和安全的环境会让所有员工和参加者都感到受欢迎。我们尊重并珍视多样化的生活经验,并希望确保所有人的话语权都得到重视。我们不会容忍员工或参加者的骚扰或欺凌行为。

SEIU Local 503 Training Partnership 让任何种族、肤色、国籍和民族血统的学生享有通常给予或提供给 Partnership 培训计划学生的所有权利、特权、计划和活动。在实施教育政策、入学政策和其他学校管理的计划时,学校不得因种族、肤色、国籍或民族血统而歧视学生。 

参加 Carewell SEIU 503 培训,即表示您同意确保所有其他参与者的公平和安全。您同意在参加 Carewell SEIU 503 Training 所有培训时都遵守上述行为准则,包括面授培训和在线培训。如果您不遵守这些合理要求,Carewell 员工将采取必要措施来纠正任何违反该行为准则的行为。如果您对该行为准则有任何问题或疑问,请发邮件给我们:carewellSEIU503Training@RISEpartnership.com

继续使用本网站,即表示您同意使用 Cookie。 获取更多信息。

本网站上的 Cookie 选项设置为“允许 Cookie”,从而为您提供最佳的浏览体验。如果您保持 Cookie 设置不变并继续使用本网站,或者点击了下面的“接受”,则表示您同意这一做法。 关于我们的 Cookie 政策和我们对您通过本网站提交的个人信息的使用方式,如果您希望了解更多内容,请查看我们的隐私政策

关闭