员工辅助计划
畅享无忧生活。
福利摘要
Carewell SEIU 503 员工辅助计划 (EAP) 为您提供个人生活方面的帮助，例如获得优惠法律服务和家庭理财建议或咨询。
Carewell SEIU 503 员工辅助计划 (EAP) 由 Uprise Health 提供。Uprise 的顾问可以私下帮助您解决影响您工作、家庭和日常生活的问题。您可以免费获得 EAP 服务，包括：
- 24 小时危机救助
- 每 12 个月最多五次的面对面咨询
- 在线精神健康咨询
- 其他更多服务
重点注意事项
- Carewell SEIU 503 员工辅助计划免收保险费，您无需每月支付账单。
- 如果您符合资格，您将获得由 Uprise Health 提供的保险。
- 家庭成员不能参加该计划。
- 您不可使用 Benefit Convenience Card（福利便利卡）支付与您的员工辅助计划福利有关的任何费用。
资格
若想即刻获取您的资格状态，请回答我们资格调查问卷上的几个问题。
资格要求
要符合 Carewell SEIU 503 员工辅助计划福利的资格，您必须：
连续两个月每月至少工作 40 个有效工时才有资格享受这些福利。满足此要求后，您将在提交考勤单和/或工时凭单后有一个月的等待期。在等待期内，俄勒冈州、Acumen 或 PPL 会向 Carewell SEIU 503 报告您的工时。
定期上交您的考勤单和/或工时凭单。
向 Carewell SEIU 503 提交您的姓名、性别、社会安全号、出生日期和当前住址。
牙科、视力 + 听力和员工辅助计划（英文缩写为 DVE）福利的资格要求相同。
* 有效工时
您为了有资格获得 Carewell 福利需要完成的有效工时数，即由 Acumen、俄勒冈州公众服务部（英文缩写为 DHS）和/或 Public Partnerships, Limited（英文缩写为 PPL）代表您的看护对象向您支付报酬的工时。
失去资格
如果您连续两个月没有工作，您可能会失去享受 Carewell SEIU 503 福利（牙科、视力/听力、EAP 和医疗保健费用援助）的资格。两个月后，您还可以在福利结束前获得一个月的宽限期。
我们将向护理服务提供者发送邮件，通知他们可能会失去福利。这些通知还包括有关通过 COBRA 计划继续享受牙科、视力/听力以及 EAP 保险的信息。
如果您决定通过 COBRA 继续享受 DVE 福利，您必须向 COBRA 管理方 Ameriflex 缴纳保险费。
您也可以通过满足上述要求来重获资格。
参保
一旦您满足以下条件，您将自动获得牙科、视力 + 听力和员工辅助计划福利：
- 满足上述资格要求；
- 向 Carewell SEIU 503 和俄勒冈州更新您的姓名、性别、社会安全号和当前住址等信息。
注册确认
您不会收到员工辅助计划福利卡，但您会收到 Carewell SEIU 503 邮寄给您的有关此福利的信息。请注意，由于牙科、视力 + 听力和员工辅助计划福利的资格要求相同，所以当您收到牙科、视力 + 听力的福利卡时，您就知道您有资格获得 EAP。
福利详情
使用该福利
获得您的 EAP 服务
在线获取：
- 访问 uprisehealth.com
- 点击 "Member Login"（会员登录）
- 使用访问码：OHWBT
电话获取：
- 拨打 1-800-395-1616
- 使用访问码：OHWBT
提示
如果您在使用员工辅助计划福利时产生了相关服务费用，您将不会获得报销。查看福利概述，获取更多信息。
持续享有该福利
您无需重新申请或重新注册 — 只要您没有连续两个月无有效工时（或报告的工时数为 0），您就可以继续享受牙科、视力 + 听力和员工辅助计划福利。
请查看上面的“资格”部分了解如果您失去资格应采取哪些步骤。
退出
如果您想退出牙科、视力 + 听力和员工辅助计划福利，您可以填写弃权书。
联系信息和资源
Carewell SEIU 503
1-844-503-7348
联系 Carewell SEIU 503 的原因：
- 对员工辅助计划福利的资格有疑问
Uprise Health
拨打 800-395-1616
联系 Uprise Health 的原因：
- 安排咨询预约
- 获取通过员工辅助计划可获得的法律服务的更多信息
常见问题
阅读有关 Carewell 员工辅助计划福利的常见问题。查看 FAQ 页面，获取更多信息。
我如何使用员工辅助计划福利，例如咨询和财务规划？
您可以访问 uprisehealth.com 或拨打 1-800-395-1616 获得服务。您的访问码是：OHWBT。
我可以添加我的配偶或其他家庭成员吗？
不可以。Carewell SEIU 503 福利仅适用于符合资格的居家护理工作者、个人护理工作者和个人护理员。