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带薪假

在需要时享受休假。

福利摘要

Carewell SEIU 503 带薪假(英文缩写为 PTO)福利帮助您在需要时享受休假。

能够休假不仅对您的健康很重要,对您看护对象的健康也很重要。Carewell SEIU 503 每年向符合资格的护理服务提供者提供最高 40 小时的带薪假(英文缩写为 PTO)福利。

重点注意事项
  • 要有资格获得您的 PTO 福利,您必须填写 Form W-9(W-9 表格)。如果 Benefits Administrative Office(福利管理办公室)没有您的 Form W-9(W-9 表格)存档,则您不会获得 PTO 福利。
  • 如果您在获得福利的当年没有申请该福利,那么将在次年自动获得该福利,只要您向 Benefits Administrative Office(福利管理办公室)提交了 Form W-9(W-9 表格)例如,如果您在 2020 年 11 月工作了 80 小时,那么您将在 2021 年 2 月获得 20 小时的 PTO。您可以通过提交 Benefit Request Form(带薪假福利申请表)申请这些小时的福利。但如果您没有申请,且有 Form W-9(W-9 表格)存档,您将自动在 2022 年 2 月收到 20 个小时的 PTO 福利金。
  • 向看护对象申请带薪假时,您没有责任寻找替代您的人。
  • 带薪假福利金属于应税收入,这就是为什么您需要填写 Form W-9(W-9 表格)。如果您在一年内获得了 600 美元或更多的带薪假福利,您将收到 Benefits Administrative Office(福利管理办公室)发给您的 Form 1099(1099 表格)。即便您未收到 Form 1099(1099 表格),这笔福利金仍然属于应税收入。

查看您的 PTO 福利资格

若想即刻获取您的资格情况,请回答资格调查问卷上的几个问题。 

阅读下面的要求,了解关于 Carewell SEIU 503 带薪假福利资格的更多信息。

资格要求

要获得 Carewell SEIU 503 带薪假福利的资格,您必须:

N

在某一合格月份中工作了 80 小时或更长时间的有效工时(也称谈判单位工时):

  • 要在 2 月 1 日获得 20 小时的 PTO 福利,您必须在上一年的 10 月、11 月 12 月完成 80 小时或更长时间的工作。
  • 要在 7 月 1 日获得 20 小时的 PTO 福利,您必须在同一年的 3 月、4 月 5 月完成 80 小时或更长时间的工作。
N

将 Form W-9(W-9 表格)提交至 Benefits Administrative Office(福利管理办公室)。

Form W-9(W-9 表格,电子版)

有效工时

我们所说的您为了获得 Carewell 福利完成的“工时”数,是指由 Acumen、俄勒冈州公众服务部(英文缩写为 DHS)和/或 Public Partnerships, Limited(英文缩写为 PPL)代表您的看护对象向您支付报酬的工时。

如果您对您的带薪假资格有疑问,请联系 Benefits Administrative Office(福利管理办公室),电话:844-507-7554,先选择 3,然后选择 2,或者发送电子邮件至 ohcwtPTO@vimly.com

注册

注册确认

如果您完成了获得 PTO 福利所规定的小时数,您将收到 Benefits Administrative Office(福利管理办公室)寄出的包裹,告知您可以获得的带薪假时长。包裹将于 2 月初和 7 月初寄出。

要申请提取您的 PTO 福利金,请提交下方的电子版 PTO 福利申请文档包 — 这是您提取 PTO 福利金最快速、最便捷的方式!

福利详情

使用该福利
申请 PTO 福利金

您必须完成 Benefit Request Form(带薪假福利申请表)才能获得 PTO 福利金。您可以从上方的 PTO 福利申请文档包中找到所有相关表格:Benefit Request Form(带薪假福利申请表)、Form W-9(W-9 表格)、Direct Deposit Form(直接存款表)和 Designation of Beneficiary Form(带薪假受益人指定表格)。 

接受付款

如果您未选择通过直接存款方式将福利金提取到银行账户,那么您将通过邮寄支票的方式接受付款。如果要以直接存款方式提取福利金,只需填写 Direct Deposit Form(直接存款表)并提供一张作废支票。(如果您没有银行账户,则不能使用直接存款方式。)通过邮寄支票的方式接收付款通常比直接存款要花更长的时间。

Direct Deposit Form(直接存款表)

对于这项福利,们敦促您填写 Designation of Beneficiary Form(带薪假受益人指定表格),这样可以确保在您去世后,您选择的受益人将收到您未申领的 PTO 福利金。

付款安排

在 2-3 月和 7-8 月,PTO Benefit Request Form(带薪假福利申请表)为每月处理一次。在当月 20 日之前收到的表格将在当月月底处理付款。

对于其他月份,PTO Benefit Request Forms(带薪假福利申请表)按照以下日程进行处理:

  • 在当月 5 日之前提交的表格将在当月 15 日处理付款。
  • 在当月 6 日至 20 日之间提交的表格将在当月的最后一个周五处理付款。
  • 在当月 20 日之后提交的表格将在下个月的 15 日处理付款。

付款将于 5-10 个工作日到账。

PTO 福利不会累积

带薪假福利不会逐年累积。如果您有资格获得带薪假福利,但没有提交 Benefit Request Form(福利申请表),或者您没有在一年内申请休完所有带薪假,那么您将在次年 2 月收到带薪假福利金。但是,您必须向 Benefits Administrative Office(福利管理办公室)提交了 Form W-9(W-9 表格)才能收到付款

持续享有该福利

带薪假福利会在每年的 2 月和 7 月重新确定。要符合每个周期的资格,您必须在某一合格月份中工作了 80 小时或更长时间的有效工时。除非您的信息(例如姓名或住址)有变,否则您只需提交一次 Form W-9(W-9 表格)。

联系信息

Benefits Administrative Office(福利管理办公室)

1-844-507-7554,先选择 3,然后选择 2

联系 Benefits Administrative Office(福利管理办公室)的原因:

  • 询问您的 PTO 余额(还剩多少小时)
  • 您认为收到的 PTO 支票金额有误
  • 您认为自己应该收到但却没有收到关于您 PTO 资格的包裹

有关带薪假福利的所有其他问题,请拨打 1-844-503-7348(周一至周五,上午 8 点至下午 6 点)

常见问题

阅读有关 Carewell PTO 福利的常见问题。查看 FAQ 页面,获取更多信息。

我的带薪假福利金是如何计算的?

您的带薪假福利是根据您符合资格后的第一个月的工资确定的。对许多护理服务提供者而言,该福利为每小时 15.77 美元,从 2020 年 7 月开始。

我如何查看我的 PTO 福利余额?

每年 2 月和 7 月,您都会收到 Benefits Administrative Office(福利管理办公室)的来信,其中包含您的福利金额。如果您只申请部分福利,但不知道余额是多少,您可以致电 Benefits Administrative Office(福利管理办公室),电话:1-844-507-7554,先选择 3,然后选择 2。

为什么我应该完成 Designation of Beneficiary Form(带薪假受益人指定表格)?

该表格可以确保在您死亡后,您选择的受益人收到您获得的 PTO 福利金余额。如果您的情况符合以下任意所述,您的 PTO 余额将支付给您的遗产执行人:

  • 您没有选择受益人;
  • 您选择的受益人先于您死亡;
  • 无法找到您选择的受益人。
在休假期间,我如何为看护对象找到代替我的护理服务提供者?

当您带薪休假时,您没有责任寻找代替您的人。选择和雇用医疗服务提供者是看护对象的首要责任。带薪休假必须事先得到看护对象的批准,必要时必须能够获得补助,并且看护对象必须通知相应的机构以批准代替您的工作者的工时。有时,看护对象在寻找合适的替代护理服务提供者时需要个案社工/个人代理/服务协调者的帮助。

我是否需要向 Benefits Administrative Office(福利管理办公室)报告我从看护对象那里休假的天数和小时数?

不需要,您休假时不必向 Benefits Administrative Office(福利管理办公室)报告。

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