الإجازات مدفوعة الأجر
تستحق أخذ إجازة من العمل متى دعت الحاجة.
نبذة عن الإعانة
تساعدك ميزة الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) من Carewell SEIU 503 على أخذ إجازة من العمل عندما تحتاجها.
لا تقتصر فوائد الإجازات على حالتك الصحية بل هي مفيدة أيضًا لصحة المستهلك. توفر Carewell SEIU 503 إعانة الإجازات مدفوعة الأجر لمقدمي الرعاية المؤهلين بما يصل إلى 40 ساعة كل عام.
برنامج إعانات الإجازات مدفوعة الأجر المُحسن قريبًا.
بداية من عام 2023، عدد مقدمي الرعاية المؤهلين لإعانات الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) سيتضاعف، وقد يكون مقدمو الرعاية المؤهلين قادرين على المطالبة بالمزيد من إجازات مدفوعة الأجر (PTO).
مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) هي أكثر مزايا مؤسسة Carewell SEIU 503 استخدامًا. فهي تتيح لمقدمي الرعاية الحصول على إجازة من العمل متى دعت الحاجة. لا تقتصر فوائد الإجازات على حالتك الصحية، بل هي مفيدة أيضًا لصحة العميل.
كيف يعمل
تقدم إعانات الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) الجديدة ما يصل إلى 48 ساعة من إعانات الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) كل عام لمقدمي الرعاية المؤهلين. بداية من عام 2023، يمكنك الحصول على ساعة واحدة (1) من إعانات الإجازات مدفوعة الأجر عن كل 20 ساعة عمل. يمكنك الحصول على أربع (4) ساعات كحد أقصى من ساعات مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) كل شهر.
يتميز وسائل برنامج الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) الجديد بما يلي:
- إمكانية الحصول على المزيد من ساعات مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO). إمكانية حصول المزودين المؤهلين على مايصل إلى 48 ساعة في السنة بدلاً من 40 ساعة.
- استفادة المزيد من مقدمي الرعاية إلى مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO). ونُقدِّر أن عدد مقدمي الرعاية الذين سيحصلون على مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) سيتضاعف بموجب هذا البرنامج.
- المزيد من المرونة في الحصول على إجازات مدفوعة الأجر (PTO) واستخدامها. وبدلاً من الحصول على مزايا الإجازات مدفوعة الأجر(PTO) مرتين في السنة، سيحصل مقدمو الرعاية حاليًا على ساعات إجازات مدفوعة الأجر (PTO) شهريًا.
واستعدادًا للعمل ببرنامج الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) الجديد، يتعين علينا الدفع لمقدمي الرعاية المؤهلين الذين لم يتلقوا مزايا الإجازات مدفوعة الأجر(PTO) بموجب البرنامج القديم لإغلاقه. في فبراير 2023، ستُدفع الساعات إلى مقدمي الرعاية الذين حصلوا على مزايا الإجازات مدفوعة الأجر(PTO) في البرنامج السابق. إذا حصلت على مزايا الإجازات مدفوعة الأجر(PTO) في 2022، فتحقق من أن لدينا نموذج (form W-9) W-9 في ملف عندنا. إذا لم تكن قد أرسلت نموذج W-9 (W-9 Form) بعد، فيُرجى ملئه واستكماله الآن: CarewellSEIU503.org/w9.
معلومات هامة لا بُدّ من معرفتها
- ينبغي ملء نموذج W-9 لتكون مؤهلًا لطلب هذه الإعانة. لن تحصل على هذه الإعانة إذا لم تقدم استمارة W-9 في الملف بحوزة إعانات Carewell SEIU 503.
- ليس من مسؤوليتك إيجاد عامل بديل عند أخذ إجازة مدفوعة الأجر من المستهلك.
- قيمة الإجازات مدفوعة الأجر خاضعة للضريبة، ولذا ينبغي ملء نموذج W-9. إذا حصلت ضمن إعانة الإجازات مدفوعة الأجر على 600 دولار أو أكثر في غضون سنة واحدة، فستُرسل إليك استمارة 1099 عبر البريد. تظل قيمة الإعانة خاضعة للضريبة حتى وإن لم تستلم استمارة 1099 (Form 1099).
- بداية من عام 2023، سيحصل مقدمي الرعاية المؤهلين على إعانات الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) كل شهر! ترقَّب رسائلنا الإلكترونية وراسلنا بالبريد الإلكتروني لمزيد من المعلومات. سندفع لمقدمي الرعاية المؤهلين جميع إعانات الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) لعام 2022 التي حصلوا عليها تلقائيًا عن طريق شيك أو إيداع مباشر في فبراير، ما دام لديهم نموذج W-9 (W-9 form) في ملف عندنا. لتلقي المبالغ مقابل إعانات الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) التي حصلت عليها، يجب أن ترسل إلينا نموذج W-9 (W-9 form) الخاص بك بحلول 28 فبراير 2023. املأ نموذج W-9 (Form W-9) الخاص بك الآن.
الأهلية للحصول على إعانات الإجازة المدفوعة الأجر (PTO)
اطلع على الشروط الآتية لمعرفة المزيد حول الأهلية لهذه الإعانة التي تقدمها Carewell SEIU 503.
شروط الأهلية
يجب أن تستوفي الشرطين التاليين لتكون مؤهلًا لإعانة الإجازات مدفوعة الأجر من Carewell SEIU 503:
العمل 80 ساعة مؤهلة أو أكثر (تُعرف أيضًا بساعات اتحاد العمال المختص بالتفاوض) في أحد الشهور المؤهلة:
- يتطلب الحصول على 20 ساعة من إعانات الإجازات مدفوعة الأجر في فبراير العمل 80 ساعة على الأقل في أكتوبر أو نوفمبر أو ديسمبر من العام السابق.
- يتطلب الحصول على 20 ساعة من إعانات الإجازات مدفوعة الأجر في يوليو العمل 80 ساعة على الأقل في مارس أو أبريل أو مايو من نفس العام.
إكمال وإرسال استمارة W-9 إلى إعانات Carewell SEIU 503.
نموذج W-9 (رقمي)
الساعات المؤهلة
تُعرف الساعات المؤهلة لإعانات Carewell بأنها عدد الساعات التي تولت أحد أو بعض مؤسسات Acumen أو DHS أو eXPRS أو جميعها نيابة عن المستهلك.
في حال كانت لديك أسئلة حول أهليتك للحصول على إجازة مدفوعة الأجر، فتواصل معنا، إعانات Carewell SEIU 503، عن طريق الاتصال بالرقم 1-844-503-7348 أو مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على carewellSEIU503benefits@risepartnership.com.
كيفية طلب إعانات الإجازات مدفوعة الأجر (PTO)
في حال كنت قد عملت العدد المطلوب من الساعات لكسب إعانات الإجازة المدفوعة الأجر (PTO)، فستتلقى إشعارًا من إعانات Carewell SEIU 503 عن طريق البريد العادي أو البريد الإلكتروني.
لطلب الحصول على قيمة إعانة الإجازات مدفوعة الأجر، يُرجي ملء المظروف الإلكتروني لطلب الإعانة أدناه (Digital PTO Benefit Request Packet)!
تفاصيل الإعانة
الاستفادة من الإعانة
صرف الإعانة
للحصول على إعانات الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) الخاصة بك، ستحتاج إلى ملء نموذج W-9 (Form W-9) إذا لم تكن قد قمت ذلك بالفعل. إذا لم تقم بذلك، فلن يتم الدفع لك لأن هذه الإعانة خاضعة للضريبة. ستتسلم شيكًا بقيمة الإعانة عبر البريد، إلا إذا اخترت طريق الإيداع المباشر في حسابك البنكي. إذا رغبت باستلام المبلغ عبر الإيداع المباشر، فيُرجى ملء استمارة الإيداع المباشر (Direct Deposit Form) وتقديم شيك لاغٍ. (لا يمكنك اختيار الإيداع المباشر إلا إذا امتلكت حسابًا بنكيًّا). عادة ما يستغرق استلام الشيك عبر البريد وقتًا أطول من الإيداع البنكي المباشر.
استمارة الإيداع المباشر (Direct Deposit Form)
يُرجي إكمال استمارة تعيين المستفيد (Designation of Beneficiary Form) لتحديد الشخص الذي سيحصل مستحقات الإعانة غير المسددة في حالة الوفاة.
املأ استمارة تعيين المستفيد (Designation of Beneficiary Form).
مواعيد السداد
إذا قمت بملء استمارة W-9 (Form W-9) الخاصة بك وأرسلتها إلينا، فيمكنك توقع استلام الدفعة في غضون 15-20 يوم عمل.
معلومات الاتصال
إعانات Carewell SEIU 503
1-844-503-7348
أسباب الاتصال بإعانات Carewell SEIU 503:
- السؤال عن عدد الساعات المتبقية من هذه الإعانة
- ظننت أن هناك خطأ في قيمة شيك الإعانة
- لم تتلق إخطارًا بشأن أهليتك للحصول على إعانات الإجازة المدفوعة الأجر (PTO)، ولكنك تعتقد أنه يجب عليك الحصول عليها
يمكنك أيضًا طرح أي استفسارات أخرى بشأن إعانات الإجازة المدفوعة الأجر (PTO) عبر الرقم 1-844-503-7348 من يوم الاثنين إلى الجمعة، في الفترة من الساعة 8 صباحًا وحتى 6 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ
الأسئلة الشائعة
اطلع على الأسئلة الشائعة حول إعانة الإجازات مدفوعة الأجر من Carewell راجع صفحة الأسئلة الشائعة لمزيد من المعلومات.
كيف يجري حساب إعانة الإجازات مدفوعة الأجر؟
تُحسب قيمة إعانة الإجازات مدفوعة الأجر حسب قيمة الأجر الذي حصلت عليه في الشهر الأول من الشهور المؤهلة. يبلغ ذلك 17.77 دولارًا لكل ساعة كسعر أساسي، بداية من 1 يناير 2023 لكثير من مقدمي الرعاية.
كيف يمكنني التعرف على عدد الساعات المتبقية من هذه الإعانة؟
يمكنك الاتصال بإعانات Carewell SEIU 503 على الرقم 1-844-503-7348.
لماذا يجب ملء استمارة تعيين المستفيد (Designation of Beneficiary Form)؟
يضمن هذا النموذج استلام الشخص الذي عينته لقيمة هذه الميزة في حال الوفاة. يتلقى الوصي على التركة قيمة الإعانة في الحالات الآتية:
- عدم تعيينك للشخص المستفيد
- أن يموت الشخص الذي تختاره كمستفيد قبلك؛
- عدم العثور على المستفيد
املأ استمارة تعيين المستفيد (Designation of Beneficiary Form).
كيف يمكنني أن أوفر للمستهلك مقدم رعاية بديل أثناء إجازتي؟
لا يجب عليك إيجاد عامل بديل عند الحصول على إجازة مدفوعة الأجر. يتحمل المستهلك المسؤولية الرئيسية عن اختيار مقدمي الخدمة وتعيينهم. يجب أن يوافق المستهلك على الإجازة مدفوعة الأجر وأن يحصل على المساعدة إن دعت الضرورة، كما ينبغي إخطار الوكالة المناسبة لاعتماد ساعات العامل البديل. في بعض الأحيان، يحتاج المستهلك مساعدة من مدير الحالة أو الوكيل الشخصي أو منسق الخدمة للعثور على بديل مناسب.
هل يجب أن أبلغ إعانات Carewell SEIU 503 بأيام أو ساعات إجازتي التي لم أعمل فيها مع المستهلك؟
لا، لست بحاجة إلى إبلاغ إعانات Carewell SEIU 503 بمواعيد إجازاتك.