الإجازات مدفوعة الأجر
استخدم MyCarewell503 في كل ما يتعلق باحتياجاتك من مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO).
أخبار عظيمة! يمكنك الآن استخدام MyCarewell503، وهي عبارة عن أداة إلكترونية لإدارة معلوماتك الشخصية وبيانات تواصلك، وكذلك المزايا من الإجازات مدفوعة الأجر من Carewell.
ملاحظة: تتوفر أداة MyCarewell503 حاليًا باللغة الإنجليزية فحسب، وستتوفر بلغات عديدة في المستقبل.
تستحق أخذ إجازة من العمل متى دعت الحاجة.
ملخص الميزة
تساعدك ميزة الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) من Carewell SEIU 503 على أخذ إجازة من العمل عندما تحتاجها.
إن أخذ وقت للراحة من العمل هو أمر حيوي لصحتك البدنية، والنفسية، والعاطفية! ولهذا تُقدّم مؤسسة Carewell SEIU 503 إلى مقدمي الرعاية المؤهلين ما يصل إلى 48 ساعة من مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) كل عام. يمكنك الحصول على ساعة واحدة من الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) كل 20 ساعة عمل، وحتى 4 ساعات كحد أقصى من مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) كل شهر.
معلومات مهمة من الضروري معرفتها
املأ استمارة W-9 (Form W-9)
ينبغي ملء استمارة W-9 لتكون مؤهلًا لطلب هذه الميزة. لن تحصل على ميزة الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) إذا لم تقدم استمارة W-9 (Form W-9) الخاصة بك في الملف لدى Carewell SEIU 503.
ستنتهي الساعات من الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) التي تتجاوز 12 شهرًا وستخسر هذه الساعات من المزايا إذا لم تستكمل استمارة W-9 (Form W-9) وتُرسلها إلى Carewell SEIU 503.
لا تحتاج إلى البحث عن بديل
ليس من مسؤوليتك إيجاد عامل بديل عند أخذ إجازة مدفوعة الأجر من المستهلك.
استمارة 1099 (Form 1099)
تُعد مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) دخلاً خاضعًا للضريبة. إذا حصلت ضمن ميزة الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) على 600 دولار أو أكثر خلال العام، فستُرسل إليك استمارة 1099 (Form 1099) عبر البريد. تُرسلهذه الاستمارة عندما لا يشتمل الدخل الخاضع للضريبة على ضرائب مخصومة ولكنه يُعد خاضعًا للضريبة لدى خدمة الإيرادات الداخلية (IRS).
يُرجى التأكد من الاحتفاظ باستمارة Form 1099 حتى يتسنى لك استخدامها عند تقديم ضرائبك.
تظل قيمة الميزة خاضعة للضريبة حتى وإن لم تستلم استمارة 1099 (Form 1099). تتبع كل مزاياك من الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) التي تطلبها خلال العام.
آلية العمل
يمكن لمقدمي الرعاية المؤهلين الحصول على ساعة واحدة من مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) كل 20 ساعة عمل، وحتى 4 ساعات كحد أقصى من مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) كل شهر.
وبمجرد أن تحصل على ما لا يقل عن 8 ساعات من مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) في رصيدك، يمكنك طلب ساعات، أو يمكنك ادخار الساعات لأخذ إجازة مستحقة عن جدارة!
الأهلية للحصول على مزايا الإجازة المدفوعة الأجر (PTO)
اطلع على المتطلبات أدناه لمعرفة المزيد حول الأهلية لمزايا الإجازات مدفوعة الأجر من Carewell SEIU 503.
شروط الأهلية
يجب أن تستوفي الشرطين التاليين لتكون مؤهلًا لمزايا الإجازات مدفوعة الأجر من Carewell SEIU 503:
شمول استمارة W-9 (Form W-9) في الملف بحوزة مؤسسة Carewell SEIU 503 للمزايا. تُعد مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) دخلًا خاضعًا للضريبة. لن تتلقى مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) إذا لم نستلم منك استمارة W-9 (Form W-9) في الملف بحوزتنا.
الساعات المؤهلة
"ساعات العمل" يُقصد بها الساعات التي تدفع أجرها مؤسسات Acumen، أو DHS، و/أو PPL بالنيابة عن مستهلكك.
تلقي مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO)
يمكنك الحصول على ما يصل إلى 4 ساعات من مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) كل شهر.
مثال: إذا عملت لمدة 100 ساعة في شهر واحد، فستكون قد حصلت على 4 ساعات من مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO). وهذا لأن 20 ساعة من العمل تُعادلساعة واحدة من مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) ولن يمكنك الحصول على أكثر من 4 ساعات من مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) كل شهر.
لا يمكن الجمع بين ساعات العمل في شهر واحد مع ساعات العمل في شهر آخر للحصول على ساعات مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO).
مثال: إذا عملت 10 ساعات في مايو، وعملت 10 ساعات في يونيو، فلا يمكنك الجمع بين ساعات العمل هذه للحصول على ساعة واحدة من مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO).
تُضاف ساعات مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) المكتسبة الخاصة بالشهر إلى رصيد مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) في نهاية الشهر التقويمي التالي.
مثال: إذا عملت لمدة 80 ساعة في شهر مايو، فستحصل على 4 ساعات من الإجازات مدفوعة الأجر (PTO). وستُضاف 4 ساعات من الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) التي حصلت عليها إلى رصيدك عند الحصول على الساعات ومعالجتها في نهاية شهر يونيو.
إذا كانت لديك ساعات عمل مع وكالات حساب رواتب متعددة، فستُجمع كل ساعات العمل خلال شهر واحد لحساب ساعات مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) عن هذا الشهر.
كيفية طلب مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO)
إذا عملت عدد الساعات المطلوبة للحصول على ما لا يقل عن 8 ساعات من مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO)، فستتلقى إخطارًا من مؤسسة Carewell SEIU 503. سيتضمن تعليمات حول كيفية طلب مزايا من الإجازات مدفوعة الأجر (PTO). يُرجى التأكد من عرض رصيد مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) لديك أولاً قبل طلب مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) خاصتك.
استخدم مظروف طلب مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO Benefit Request Packet)
أكمل مظروف طلب مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO Benefit Request Packet) عبر الإنترنت.
تفاصيل الميزة
تسلم مزاياك من الإجازات مدفوعة الأجر (PTO)
للحصول على مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) الخاصة بك، ستحتاج إلى ملء استمارة Form W-9 إذا لم تكن قد قمت بذلك بالفعل. إذا لم تقم بذلك، فلن يتم الدفع لك، لأن هذه الميزة دخل خاضع للضريبة. ستتسلم شيكًا بقيمة الميزة عبر البريد، إلا إذا اخترت طريق الإيداع المباشر في حسابك البنكي.
تسلم مزاياك من الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) بواسطة الإيداع المباشر
الإيداع المباشر هو الطريقة الأسرع والأكثر أمانًا لجمع ميزة الإجازة مدفوعة الأجر (PTO) الخاصة بك! املأ استمارة الإيداع المباشر وأرفق نسخة من شيك ملغى أو معلومات حسابك البنكي.
ستحتاج إلى إكمال استمارة الإيداع المباشر مرة واحدة فحسب؛ وسنراعي طريقتك المفضلة لتسلم المدفوعات المستقبلية. لا يمكنك اختيار الإيداع المباشر إلا إذا امتلكت حسابًا بنكيًا.
املأ استمارة تعيين المستفيد (Designation of Beneficiary Form) بشأن الإجازات مدفوعة الأجر (PTO)
عند توفر ميزة الإجازات مدفوعة الأجر (PTO)، ندعوك لإكمال استمارة تعيين المستفيد (Designation of Beneficiary Form) لتحديد الشخص الذي سيحصل على دفعة الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) غير المسددة في حالة الوفاة.
املأ استمارة تعيين المستفيد (Designation of Beneficiary Form) بشأن الإجازات مدفوعة الأجر (PTO)
معلومات الاتصال
مزايا مؤسسة Carewell SEIU 503
1-844-503-7348، من الاثنين إلى الجمعة، من الساعة 8 صباحًا حتى 6 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ.
أسباب الاتصال بـ Carewell SEIU 503 Benefits:
- السؤال عن عدد الساعات المتبقية من هذه الميزة
- ظننت أن هناك خطأ في قيمة شيك المزايا
- طرح أي سؤال لديك عن مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO)
الأسئلة الشائعة
اطلع على الأسئلة الشائعة حول ميزة الإجازات مدفوعة الأجر من Carewell. راجع صفحة الأسئلة الشائعة لمزيد من المعلومات.
ما معدل الأجر الذي ستُدفع به ساعاتي من الإجازات مدفوعة الأجر (PTO)؟
سيُحتسب معدل الأجر وفق قيمة معدل الأجر الأحدث من وكالة حساب الرواتب الخاصة بك وليس وقت الحصول عليه.
على سبيل المثال، لنفترض أنك حصلت على 12 ساعة من الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) نتيجة العمل لمدة 80 ساعة شهريًا في أغسطس وسبتمبر وأكتوبر لعام 2023. وفي 1 يناير 2024، حصلت على علاوة تفاوض عليها اتحادك. وقررت أخذ راحة مؤقتًا لزيارة العائلة في فبراير. بالرغم من حصولك على ساعات مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) قبل إقرار علاوتك، فستتلقى معدلاً أعلى لأنك طلبت المزايا بعد سريان علاوتك.
كيف يمكنني التعرف على عدد الساعات المتبقية من هذه المزايا؟
يمكنك الاتصال بمزايا Carewell SEIU 503 على الرقم 1-844-503-7348. أو يمكنك استخدام MyCarewell503، أداة مزايا جديدة عبر الإنترنت.
ماذا لو عملت أقل من 20 ساعة في الشهر؟ هل ستُرحّل هذه الساعات وستُضاف إلى ساعات الشهر التالي حتى يمكنني تلقي الإجازات مدفوعة الأجر (PTO)؟
لا، الساعات لا ترحّل ولا يمكن جمعها مع شهر آخر.
أعمل 120 ساعة في الشهر، فلِمَ لا أحصل على 6 ساعات من الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) شهريًا؟
يمكن لمقدمي الرعاية الحصول على ما يصل إلى 4 ساعات من الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) كل شهر وفق مفاوضات التعاقد مع SEIU. لقد صُمم برنامج الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) الجديد هذا لتقديم أكبر عدد ممكن من ساعات الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) إلى أكبر قدر من مقدمي الرعاية. أصبحت الآن 48 ساعة مستحقة في العام بدلاً من 40 ساعة سابقًا.
ماذا لو توقفت عن العمل وكان لدي أقل من 8 ساعات مستحقة؟
إذا توقفت عن العمل، فستُدفع لك ساعات مزايا الإجازات مدفوعة الأجر (PTO) المتبقية إذا كانت لديكاستمارة W-9 (Form W-9) في الملف بحوزتنا.