Оплачиваемые отгулы

Используйте MyCarewell503 для всех вопросов, связанных со льготой PTO.

Отличная новость! Теперь вам доступен MyCarewell503, онлайн-инструмент для управления вашей личной и контактной информацией, а также льготой в виде оплачиваемых отгулов Carewell.

Примечание. В настоящее время MyCarewell503 доступен только на английском языке, но в будущем перечень языков будет расширен.

Помогут вам отдохнуть от работы в удобное время

Краткое описание льгот

48 hours refresh icon

Благодаря льготе оплачиваемых отгулов (PTO) Carewell SEIU 503 вы сможете отдохнуть от работы в удобное для вас время.

Отгулы очень важны для нашего психического, эмоционального и физического здоровья. Вот почему Carewell SEIU 503 предлагает правомочным работникам до 48 льготных часов PTO ежегодно. Вы можете получать 1 льготный час PTO за каждые 20 отработанных часов (до 4 часов PTO каждый месяц). 

r

Что важно знать

Заполнить Form W-9 (Форму W-9)

Чтобы получить право на льготу PTO, нужно заполнить Form W-9 (Форму W-9). Если вы не подадите Form W-9 (Форму W-9) в Carewell SEIU 503, то не сможете получить льготу PTO.

Все льготные часы PTO, накопленные более 12 месяцев назад, считаются просроченными, и вы их потеряете, если не заполните Form W-9 (Форму W-9) и не отправите ее в Carewell SEIU 503. 

Замену подыскиваете не вы

Вы не обязаны подыскивать себе замену во время оплачиваемого отгула от потребителя-работодателя.

Form 1099 (Форма 1099)

Сумма оплаченных льготных часов PTO считается налогооблагаемым доходом. Если за год вы получаете в рамках льготы PTO $600 или более, вам будет выслана по почте Form 1099 (Форма 1099). Эту форму высылают, когда из налогооблагаемого дохода не вычитаются налоги, но Федеральное налоговое управление (IRS) все равно считает его налогооблагаемым.

Храните Form 1099 (Форму 1099) в надежном месте, чтобы она была у вас под рукой при подаче налоговой декларации.

Льгота по-прежнему относится к налогооблагаемому доходу, даже если вы не получили Form 1099 (Форму 1099). Следите за выплатами по льготе PTO, которые вы запрашиваете в течение года.

Как это работает

Правомочные поставщики услуг по уходу могут получать 1 льготный час PTO за каждые 20 отработанных часов (до 4 часов PTO каждый месяц). 

Накопив хотя бы 8 льготных часов PTO, вы можете запросить оплату этих часов или продолжить накапливать часы, чтобы взять оплачиваемый отпуск!

Право на льготу PTO

Прочитайте требования ниже, чтобы узнать подробнее о праве на льготу оплачиваемых отгулов Carewell SEIU 503.

Требования к правомочности

Чтобы получить право на льготу оплачиваемых отгулов Carewell SEIU 503, вы должны:

N

Подать Form W-9 (Форму W-9) в Carewell SEIU 503 Benefits. Сумма льготы PTO считается налогооблагаемым доходом. Вы не сможете получить льготу PTO, если у нас в базе нет вашей Form W-9 (Формы W-9).

N
Отработать не менее 20 часов в месяц, чтобы получить право на 1 льготный час PTO. Если вы за месяц отработаете меньше 20 часов, то в этом месяце вы не получите льготных часов PTO.  
Учитываемые часы

«Рабочие часы» — это часы, оплачиваемые Acumen, DHS и (или) PPL от имени вашего потребителя. 

Как получить льготу PTO

Ежемесячно вы можете заработать до 4 льготных часов PTO.  

Например, если вы проработали 100 часов за 1 месяц, вы получите 4 льготных часа PTO. Это потому, что 20 отработанных часов дают 1 льготный час PTO, а вы не можете получить больше 4 часов PTO за месяц. 

Отработанные часы за 1 месяц не объединяются с часами за другой месяц для получения льготы PTO.

Пример: Если вы отработали 10 часов в мае и 10 часов в июне, вы не сможете объединить эти часы работы для получения льготного часа PTO.

Льготные часы PTO, заработанные за месяц, добавляются к остатку часов PTO в конце следующего календарного месяца.  

Пример: в мае вы отработали 80 часов и заработали 4 часа PTO.  Эти заработанные вами 4 часа PTO будут добавлены к остатку часов PTO, после того как количество ваших рабочих часов будет получено и обработано в конце июня.

Если у вас есть рабочие часы от нескольких поставщиков заработной платы, все часы за один месяц объединяются для расчета льготных часов PTO за этот месяц. 

Как запросить льготу PTO

Проработав необходимое количество часов для получения хотя бы 8 льготных часов PTO, вы получите уведомление от Carewell SEIU 503. В нем будут инструкции о том, как запросить льготу PTO. Обязательно проверяйте ваш остаток часов PTO, прежде чем запрашивать льготу PTO.

Используйте PTO Benefit Request Packet (Пакет документов для запроса оплачиваемых отгулов)

Заполните PTO Benefits Request Packet (Пакет документов для запроса оплачиваемых отгулов) онлайн.

Сведения о льготе

Получите льготу PTO

Для получения льготы PTO вам нужно заполнить Form W-9 (Форму W-9), если вы еще этого не сделали. Если вы не заполните форму, то не получите выплат, поскольку доход по этой льготе облагается налогом. Вы получите свою выплату чеком по почте, если не выберете получение прямым переводом на ваш банковский счет.

Заполнить Form W-9 (Форму W-9)

Получите льготу PTO прямым переводом на счет

Прямой перевод на счет — это самый простой и быстрый способ получения выплат по льготе PTO. Заполните форму Direct Deposit Form (Форму прямого перевода на счет) и приложите копию аннулированного чека или ваши банковские реквизиты.

Direct Deposit Form (Форма прямого перевода на счет) заполняется один раз: ваши предпочтения для будущих выплат будут сохранены. Вы не сможете получить прямой перевод, если у вас нет банковского счета.

Заполните форму Direct Deposit Form (Форму прямого перевода на счет)

Заполните PTO Designation of Beneficiary Form (Форму назначения бенефициара для льготы PTO).

Для льготы PTO мы призываем вас заполнить Designation of Beneficiary Form (Форму назначения бенефициара), чтобы в случае вашей смерти выбранное вами лицо получило причитающуюся вам выплату PTO.

Заполните PTO Designation of Beneficiary Form (Форму назначения бенефициара для льготы PTO).

Контактные данные

Carewell SEIU 503 Benefits

Телефон 1-844-503-7348 с понедельника по пятницу с 8:00 до 18:00 (PST).

Причины для обращения в Carewell SEIU 503 Benefits:

  • Запросить ваш баланс PTO (сколько у вас осталось часов)
  • Вы считаете, что получили чек PTO на неверную сумму
  • Любые вопросы о льготе PTO

Вопросы и ответы

Ознакомьтесь с часто задаваемыми вопросами о льготе Carewell PTO. Подробнее см. на странице Вопросы и ответы.

По какой ставке оплаты труда оплачиваются часы PTO?

Часы PTO оплачиваются по самой последней ставке оплаты труда, полученной от поставщика заработной платы, а не по той, которая действовала в период их зарабатывания.  

Допустим, вы заработали 12 часов PTO, работая по 80 часов каждый месяц в августе, сентябре и октябре 2023 года. 1 января 2024 г. вы получаете повышение зарплаты, согласованное вашим профсоюзом. Вы решаете взять отпуск в феврале, чтобы навестить семью. Хотя вы заработали часы PTO до повышения зарплаты, вам оплатят их по более высокой ставке, потому что вы запросили выплату после того, как повышение вступило в силу. 

Как узнать свой остаток по льготе PTO?

Позвоните в Carewell SEIU 503 Benefits по номеру 1-844-503-7348. Или можете воспользоваться MyCarewell503, новым онлайн-инструментом для управления льготами.

Что будет, если я работаю меньше 20 часов в месяц? Будут ли эти часы перенесены на другой месяц и добавлены к отработанным в нем часам для получения льготы PTO?

Нет, часы не переносятся на другой месяц и не объединяются с часами за другой месяц. 

Я работаю 120 часов в месяц, почему же я не заработаю 6 часов PTO в месяц?

По согласованному контракту с SEIU, поставщики услуг по уходу могут получать до 4 часов PTO каждый месяц. Эта новая программа PTO призвана охватить как можно больше работников, гарантируя наибольшее количество часов PTO. Те, кто раньше зарабатывал 40 часов в год, теперь будут зарабатывать 48 часов в год. 

Что будет, если я прекращу работать и заработаю за месяц меньше 8 часов?

Если вы прекратите работать, то получите все начисленные вам часы льготы PTO при условии, что вы предоставили нам Form W-9 (Форму W-9). 

Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь на использование cookie-файлов. Узнать подробнее.

На этом веб-сайте используется настройка "Разрешить cookie-файлы", чтобы сделать просмотр веб-сайта максимально комфортным. Если вы продолжите пользоваться веб-сайтом, не изменив настройку, или нажмете ниже кнопку "Принять", тем самым вы согласитесь с этим условием. Для получения дополнительной информации о нашей политике в отношении использования cookie-файлов и о том, как мы обрабатываем персональную информацию, которую вы можете передать нам на этом веб-сайте, см. нашу Политику конфиденциальности.

Закрыть