Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения)
Доступ к уходу для вашего здоровья и благополучия.
Краткое описание льгот
Посмотрите это обзорное видео, чтобы узнать о льготах Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения).
Льготы Carewell SEIU 503 Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения) служат для того, чтобы работники по уходу на дому и работники, оказывающие персональную помощь в Орегоне, могли позволить себе индивидуальные планы медицинского страхования, когда им недоступны другие варианты покрытия. Примерами таких вариантов покрытия могут быть Oregon Health Plan и медицинское страхование, предоставляемое другим работодателем или работодателем супруга (супруги).
Эти льготы предоставляются правомочным работникам по уходу на дому и работникам, оказывающим персональную помощь, у которых есть страховка Medicare или которые зарегистрированы в одобренном плане медицинского страхования Marketplace. Льготы Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения) покрывают самостоятельную оплату расходов в сумме до $7 165 по медицинским запросам, предусмотренным Medicare или одобренным планом Marketplace в 2025 году. Они также покрывают 100 % ежемесячного страхового платежа после федеральной субсидии для индивидуального плана медицинской страховки Marketplace или часть страхового платежа Medicare.
Если вы имеете право на льготы Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения), вы получите Benefit Convenience Card (кредитную карту Mastercard) для погашения ежемесячных страховых платежей (если у вас нет плана Medicare) и покрываемых самостоятельно оплаченных медицинских расходов. Карта будет выдана Ameriflex (администратором системы Benefits Convenience).
Информацию о льготах Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения) для работников по уходу на дому и работников, оказывающих персональную помощь,
Что важно знать
- Эти льготы покрывают ежемесячный страховой платеж после федеральной налоговой субсидии для удовлетворяющего требованиям Carewell индивидуального плана, приобретенного через Marketplace, или для Medicare. Они также покрывают самостоятельную оплату расходов в сумме до $7 165 в 2025 году по запросам, покрываемым вашим удовлетворяющим требованиям Carewell индивидуальным планом или Medicare. Льготы Carewell SEIU 503 Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения) не относятся к спонсируемому работодателем или групповому покрытию.
- Чтобы воспользоваться этим преимуществом, вы должны зарегистрироваться в одобренном плане страхования Marketplace или Medicare. Позвоните нам по номеру 1-844-503-7348 — мы всегда готовы помочь вам пройти эту процедуру!
- В большинстве случаев для регистрации вам придется подождать, пока начнется Открытый набор. Открытый набор на федеральной бирже Marketplace обычно проводится с 1 ноября по 15 декабря для страхования на следующий год. Есть ряд исключений, которые могут позволить вам зарегистрироваться в течение Особого периода регистрации. Подробнее см. на странице «Вопросы и ответы».
Правомочность
Чтобы быстро узнать о своей правомочности, ответьте на несколько вопросов нашей анкеты.
Внимательно прочитайте требования к правомочности ниже.
Требования к правомочности
Вы, скорее всего, имеете право на льготы Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения), если вы:
Проработали хотя бы 40 часов* в течение 2 месяцев подряд. Выполнив это требование, необходимо подождать один месяц с даты подачи ваших табелей учета рабочего времени и / или зарплатных ваучеров. В этот период ожидания штат, Acumen или PPL сообщат информацию об отработанных вами часах в Carewell SEIU 503.
Сдаете свои табели учета рабочего времени и (или) зарплатные ваучеры в каждый платежный период.
Сообщили свое имя, пол, номер социального страхования, дату рождения и текущий адрес в Carewell SEIU 503.
Требования к получению стоматологических, офтальмологических и сурдологических льгот, а также льгот по программе помощи сотрудникам (DVE) одинаковы.
* Учитываемые рабочие часы
В количестве рабочих часов, необходимых для получения льгот Carewell, учитываются рабочие часы, оплачиваемые Acumen, DHS и (или) PPL от имени вашего потребителя.
Потеря права на льготы
Вы можете потерять право на льготы Carewell SEIU 503 Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения), если у вас будет 0 отработанных часов 2 месяца подряд. После этих 2 месяцев предусмотрен месячный период ожидания, после которого вы теряете право на льготы. Вы можете восстановить право на льготы, выполнив перечисленные выше требования. Правила правомочности изменятся 1 октября 2025 г. Подробнее об этом см. здесь.
Потеря льгот Carewell SEIU 503 не лишает вас медицинского страхового покрытия! Но в конце месяца периода ожидания ваша Benefit Convenience Card (BCC) будет деактивирована, и вам придется начать самостоятельно вносить страховые платежи и самостоятельно оплачивать медицинские расходы.
Для правомочных работников с Medicare
Узнайте больше о льготах Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения) для правомочных работников с покрытием Medicare.
Для правомочных работников с одобренными планами
Узнайте больше о льготах Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения) для правомочных работников с одобренными индивидуальными планами медицинского страхования на бирже медицинского страхования Marketplace.