Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения)

Доступ к уходу для вашего здоровья и благополучия.

Краткое описание льготы

Льготы Carewell SEIU 503 Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения) служат для того, чтобы работники по уходу на дому и работники, оказывающие персональную помощь в Орегоне, могли позволить себе индивидуальные планы медицинской страховки, когда им недоступны другие варианты покрытия. Примерами таких вариантов покрытия могут быть Oregon Health Plan и медицинское страхование, предоставляемое другим работодателем или работодателем супруга (супруги).

Эта льгота предоставляется правомочным работникам по уходу на дому и работникам, оказывающим персональную помощь, у которых есть страховка Medicare или которые зарегистрированы в одобренном плане медицинского страхования Marketplace. Льгота Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения) покрывает самостоятельную оплату расходов в сумме до $6 900 по медицинским запросам, предусмотренным Medicare или одобренным планом Marketplace в 2023 году. Она также покрывает 100 % ежемесячного страхового платежа после федеральной субсидии для индивидуального плана медицинской страховки Marketplace или часть страхового платежа Medicare.

Если вы имеете право на льготу Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения), вы получите карту Benefit Convenience Card для погашения ежемесячных страховых платежей (если у вас нет Medicare) и покрываемых самостоятельно оплаченных медицинских расходов. Карта будет выдана Ameriflex (администратором системы Benefits Convenience).

Информацию о продлении льгот Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения) для помощников,

  • зарегистрированных в Medicare, см. здесь;
  • зарегистрированных в одобренных планах Marketplace, см. здесь.
Что важно знать
  • Эта льгота покрывает ежемесячный страховой платеж после федеральной налоговой субсидии для соответствующего индивидуального плана, приобретенного через Marketplace, или для Medicare. Она также покрывает самостоятельную оплату расходов в сумме до 6 900$ в 2023 году по запросам, покрываемым вашим удовлетворяющим требованиям индивидуальным планом или Medicare. Льготы Carewell SEIU 503 Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения) не относятся к спонсируемому работодателем или групповому покрытию.
  • Чтобы воспользоваться этим преимуществом, вы должны зарегистрироваться в одобренном плане страхования Marketplace или Medicare. Позвоните нам — мы всегда готовы помочь вам пройти эту процедуру!
  • В большинстве случаев для регистрации вам придется подождать, пока начнется Открытый набор. Открытый набор на федеральной бирже длится в период с 1 ноября 2022 года по 15 января 2023 года для покрытия в 2023 году. Есть ряд исключений, которые могут позволить вам зарегистрироваться в течение Особого периода регистрации. Подробнее см. на странице «Вопросы и ответы».

Проверьте свою правомочность

Чтобы быстро узнать о своей правомочности, ответьте на несколько вопросов нашей анкеты. 

Внимательно прочитайте требования к правомочности ниже.

Требования к квалификации

Вы, скорее всего, имеете право на льготы Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения), если удовлетворяете требованиям:

N

Отработали 40 или более учитываемых часов в месяц (часов в рамках профессиональной ассоциации) в течение двух месяцев подряд. Затем предусмотрен месячный период ожидания, в течение которого ваши рабочие часы передаются в Benefits Administrative Office (Административный отдел по льготам).

Representación gráfica del cronograma de elegibilidad y del período de espera de un mes
N

Регулярно сдаете свои табели учета рабочего времени и / или зарплатные ваучеры.

N

Сообщаете свои основные демографические сведения в Benefits Administrative Office (Административный отдел по льготам). Нажмите здесь, чтобы обновить свою информацию сейчас.

N

Имеете покрытие при медицинском страховании от Medicare или одобренный план Marketplace. Подробнее см. на странице «Вопросы и ответы».

Учитываемые часы

В количестве рабочих часов, необходимых для получения льгот Carewell Benefits, учитываются рабочие часы, оплачиваемые Acumen DHS и/или PPL от имени вашего потребителя.

Потеря права на льготу

Если вы не отработаете ни одного учитываемого часа два месяца подряд (или не укажете в отчетных документах ни одного часа), по истечении месячного льготного периода вы утратите право на льготы Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения). Чтобы восстановить право на льготы Carewell SEIU 503 Benefits, вы должны выполнить вышеперечисленные шаги.

Льготный период для Открытого набора 2023 года

Если вы уполномочены на получение льгот Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения) в октябре 2022 года, вы также имеете право получать льготы Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения) в ноябре 2022 года и декабре 2022 года, сколько бы часов вы ни работали. Право на получение льгот после 31 декабря 2022 года определяется исходя из правил правомочности, приведенных выше. 

Если у вас есть вопросы о праве на льготы Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения), позвоните по телефону 1-844-507-7554, далее нажмите 3, затем 2.

Для правомочных работников с Medicare

Узнайте больше о льготах Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения) для правомочных работников с покрытием Medicare.

Для правомочных работников с одобренными планами

Узнайте больше о льготах Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения) для правомочных работников с одобренными индивидуальными планами на бирже медицинских услуг Healthcare Marketplace.

Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь на использование cookie-файлов. Узнать подробнее.

На этом веб-сайте используется настройка "Разрешить cookie-файлы", чтобы сделать просмотр веб-сайта максимально комфортным. Если вы продолжите пользоваться веб-сайтом, не изменив настройку, или нажмете ниже кнопку "Принять", тем самым вы согласитесь с этим условием. Для получения дополнительной информации о нашей политике в отношении использования cookie-файлов и о том, как мы обрабатываем персональную информацию, которую вы можете передать нам на этом веб-сайте, см. нашу Политику конфиденциальности.

Закрыть