Open Enrollment (فترة التسجيل السنوي للتغطية الصحية) في سوق التأمين لعام 2025 من 1 نوفمبر إلى 15 يناير. 

مدونة قواعد السلوك

التجهيز للفصل التعليمي. نحن نرحب بكم وندعمكم أنتم وجميع المشاركين، ونطلب أن تأتوا إلى الصف مرتاحين ومستعدين للتعليم. ستحتاج إلى جهاز محمول لإتمام جزء من الدورة التدريبية. تتضمن أمثلة الأجهزة المحمولة الهاتف، أو الجهاز اللوحي، أو الكمبيوتر المحمول. يُرجى إحضار جهازك المحمول، وضبطه على الوضع الصامت عند وصولك. سيتوفر لدى Carewell عدد محدود من الأجهزة المتاحة للإعارة إذا لم يكن لديك جهاز محمول. سيتم منح استراحات مخططة؛ ومع ذلك، لن يتم توفير وجبات غداء خلال جلسة التدريب.

الحضور والتأخير. يُرجى التخطيط للوصول قبل بدء الفصل الدراسي بمدة 10 دقائق. وإذا وصلت بعد بدء الجلسة بأكثر من عشر دقائق، فلن تتمكن من المشاركة وسيُطلب منك إعادة جدولة مواعيدك.

الحضور المسموح لهم. يمكن لتدريب Carewell استيعاب مقدمي الرعاية فقط. ولا يجوز لك اصطحاب ضيوف معك، بما في ذلك العملاء، أو الأطفال، أو أفراد الأسرة.

السلوك في الفصل. لضمان بيئة تعليمية مريحة لجميع الحاضرين، يُرجى عدم استخدام العطور النفاذة. ونرجو أيضًا أن تكونوا على دراية بكيفية تأثير النظافة الشخصية في تجربة مشارك آخر في الفصل الدراسي. يُرجى أن تتصرف كمشارك نشط في الفصل، وأن تُظهر الاحترام للآخرين. لا يُسمَح بالتدخين، واستخدام المخدرات، أو شرب الكحول في الفصل أو بالقرب منه. ويُحظر التخريب والسرقة والإساءة اللفظية/الجسدية للموظفين أو المشاركين. سيُطلب منك المغادرة إذا تصرفت بسلوك مزعج يؤثر سلبًا في سلامة الآخرين أو في قدرتهم على التعلم. 

السلوك الإلكتروني. يتضمن التدريب عبر الإنترنت الانخراط مع المدربين والمشاركين الآخرين في منتديات النقاش أو المناقشات الحادثة في الفصول الافتراضية أو كليهما. نطلب منك أن تعمل بجد وأن تحافظ على الاحترافية في جميع فعالياتنا عبر الإنترنت لتساهم في خلق بيئة تعليمية مريحة للجميع. سنحذف أي تعليقات مكتوبة تنتهك مدونة قواعد السلوك هذه أو تكشف عن معلومات سرية عن المستهلك. قد نستبعد أي متدرب في حالات العدائية أو عدم مراعاة الآخرين، أو التهديد، أو عرقلة التدريب، أو استخدام لغة نابية، أو التأثير سلبًا بأي طريقة في بيئة التعلم.

التنوع، والمساواة، والشمول. تعتقد مؤسسة Carewell SEIU 503 أن البيئة المتنوعة، والشاملة، والآمنة هي بيئة يشعر فيها جميع الموظفين والمشاركين بالترحيب. ونحن نحترم ونقدر التجارب الحياتية المتنوعة، ونريد التأكد من أن جميع الآراء تحظى بالتقدير. لن نقبل التحرش أو التسلط من الموظفين أو المشاركين على حد سواء.

تُقر مؤسسة SEIU Local 503 Training Partnership للطلاب من أي عرق أو لون أو أصل قومي أو عرقي بجميع الحقوق والامتيازات والبرامج والأنشطة الممنوحة أو المتاحة بشكل عام لطلاب برامج تدريب Partnership. لا تميز على أساس العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الأصل العرقي في إدارة سياساتها التعليمية وسياسات القبول والبرامج الأخرى التي تديرها المدرسة. 

تعني مشاركتك في تدريب Carewell SEIU 503،‏ أنك توافق على ضمان العدالة والسلامة لجميع المشاركين الآخرين. أنت توافق على الالتزام بمدونة قواعد السلوك الواردة أعلاه فيما يتعلق بجميع جوانب تدريب Carewell SEIU 503، سواء أكان ذلك في التدريب الشخصي أم عبر الإنترنت. في حالة عدم الامتثال لهذه الطلبات المعقولة، سيتخذ موظفو Carewell الخطوات اللازمة لتصحيح أي صور مخالفة لمدونة قواعد السلوك. إذا كانت لديك أي مشكلات أو أسئلة متعلقة بمدونة قواعد السلوك هذه، يُرجى مراسلتنا على عنوان البريد الإلكتروني التالي: carewellSEIU503Training@RISEpartnership.com

باستمرارك في تصفح هذا الموقع الإلكتروني، فأنت توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط (cookies). مزيد من المعلومات.

ضُبطت إعدادات الصفحة على وضع "تفعيل ملفات تعريف الارتباط" لتمنحك رحلة تصفح رائعة. إذا نقرت على "أوافق" أو تابعت استخدام هذا الموقع الإلكتروني دون تغيير إعدادات ملفات تعريف الارتباط (cookies) فهذا يعني قبولك بذلك. لمعرفة المزيد حول سياسة ملفات تعريف الارتباط (cookies) وكيفية معالجتنا للبيانات الشخصية، يُرجى زيارة سياسة الخصوصية.

أغلِق