Bộ Quy Tắc Ứng Xử

Chuẩn Bị Lớp Học. Chúng tôi chào mừng và hỗ trợ bạn cũng như tất cả học viên tham gia, đồng thời yêu cầu bạn đến lớp với tinh thần thư thái và sẵn sàng học tập. Bạn sẽ cần một thiết bị di động để tham gia khóa học, chẳng hạn như điện thoại, máy tính bảng hoặc máy tính xách tay. Vui lòng mang theo thiết bị di động và đặt ở chế độ im lặng khi bạn đến lớp. Carewell chỉ có sẵn một số thiết bị giới hạn để cho mượn nếu bạn không có thiết bị di động. Học viên sẽ được nghỉ giải lao theo kế hoạch. Tuy nhiên, chúng tôi không cung cấp bữa trưa trong suốt buổi đào tạo.

Mức Độ Chuyên Cần và Đi Muộn. Vui lòng đến lớp trước 10 phút. Nếu bạn đến muộn hơn mười phút khi lớp đã bắt đầu học, bạn sẽ không thể tham gia lớp và được yêu cầu điều chỉnh lại lịch học.

Hành Vi Trong Lớp Học. Để đảm bảo môi trường học tập thoải mái cho tất cả học viên, vui lòng không sử dụng mùi hương gây mất tập trung. Ngoài ra, xin lưu ý rằng cách vệ sinh cá nhân của bạn cũng có thể ảnh hưởng đến trải nghiệm của học viên khác trong lớp học. Hãy là một học viên tích cực trong lớp và tôn trọng người khác. Chúng tôi không cho phép hút thuốc và sử dụng ma túy hay rượu bia bên trong hoặc xung quanh địa điểm lớp học. Chúng tôi không chấp nhận hành động phá phách, ăn cắp, ngược đãi bằng lời nói/bạo hành thể chất của nhân viên hoặc học viên. Chúng tôi sẽ mời bạn ra khỏi lớp nếu bạn có hành vi gây rối ảnh hưởng tiêu cực đến sự an toàn hoặc khả năng học tập của người khác. 

Hành Vi Trên Mạng. Đối với khóa đào tạo trực tuyến, bạn sẽ tương tác với các học viên khác và giảng viên của Carewell thông qua một bảng thảo luận trực tuyến và/hoặc cuộc thảo luận trong lớp học ảo. Chúng tôi đề nghị bạn có thái độ tích cực và chuyên nghiệp trong tất cả môi trường đào tạo trực tuyến để tạo dựng môi trường học tập thoải mái cho tất cả mọi người. Chúng tôi sẽ xóa mọi nội dung nhận xét vi phạm Bộ Quy Tắc Ứng Xử này hoặc tiết lộ thông tin mật của người sử dụng lao động. Chúng tôi có thể gạch tên các học viên có thái độ khiêu chiến, vô tâm, đe dọa, làm phiền, sử dụng ngôn từ xúc phạm hoặc gây ảnh hưởng tiêu cực đến môi trường học tập.

Sự Đa Dạng, Tính Công Bằng và Sự Hòa Đồng. Carewell SEIU 503 tin rằng một môi trường đa dạng, hòa đồng và an toàn là nơi mà tất cả các nhân viên và học viên đều cảm thấy được chào đón. Chúng tôi tôn trọng và coi trọng trải nghiệm sống đa dạng cũng như muốn đảm bảo rằng tiếng nói nào cũng có giá trị. Chúng tôi sẽ không chấp nhận hành vi quấy rối hoặc bắt nạt của nhân viên hay học viên.

SEIU Local 503 Training Partnership nhận học viên thuộc mọi chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia, nguồn gốc dân tộc và cho phép họ hưởng tất cả các quyền, đặc quyền, tham gia các chương trình cũng như hoạt động mà thông thường được chấp nhận hoặc được cung cấp cho học viên tham gia các chương trình đào tạo của Partnership. SEIU Local 503 Training Partnership không phân biệt đối xử dựa vào chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc dân tộc trong quá trình quản lý các chính sách giáo dục, chính sách nhận học viên và các chương trình khác do nhà trường quản lý. 

Nếu tham gia Carewell SEIU 503 Training, tức là bạn đồng ý đảm bảo sự công bằng và an toàn cho tất cả những người tham gia khác. Bạn đồng ý tuân thủ Bộ Quy Tắc Ứng Xử nói trên cho tất cả các khía cạnh trong Carewell SEIU 503 Training, cả tham gia trực tiếp lẫn trực tuyến. Nếu bạn không tuân thủ những yêu cầu hợp lý nêu trên, nhân viên của Carewell sẽ có biện pháp cần thiết để giải quyết mọi trường hợp không tuân thủ Bộ Quy Tắc Ứng Xử này. Nếu bạn có bất kỳ vấn đề hoặc thắc mắc nào về Bộ Quy Tắc Ứng Xử này, vui lòng gửi email cho chúng tôi theo địa chỉ: carewellSEIU503Training@RISEpartnership.com

Nếu tiếp tục sử dụng trang này, tức là bạn đồng ý sử dụng các cookie. Thông tin khác.

Cài đặt cookie trên trang web này được đặt thành "cho phép cookie" để mang đến cho bạn trải nghiệm duyệt web tốt nhất có thể. Nếu bạn tiếp tục sử dụng trang web này mà không thay đổi cài đặt cookie hoặc nếu bạn nhấp vào nút "Chấp nhận" bên dưới thì có nghĩa là bạn đồng ý với điều này. Để tìm hiểu thêm về chính sách cookie của chúng tôi và cách chúng tôi xử lý thông tin cá nhân mà bạn có thể gửi qua trang web này, vui lòng xem Chính Sách Quyền Riêng Tư của chúng tôi.

Đóng