Carewell SEIU 503 Benefits
Phúc Lợi Của Bạn
Carewell SEIU 503 là nhóm chương trình đào tạo và phúc lợi mà các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại nhà và hỗ trợ cá nhân cũng như nhân viên chăm sóc cá nhân của SEIU 503 phải rất khó khăn mới giành được nhằm cải thiện cuộc sống của họ. Được cung cấp theo phương thức rõ ràng, dễ tiếp cận và đáng tin cậy, các phúc lợi này mang đến sự ổn định, sức khỏe, kỹ năng và chương trình đào tạo mà nhân viên xứng đáng được nhận.
Tài Liệu Hướng Dẫn Về Phúc Lợi Và Chương Trình Đào Tạo Của Carewell SEIU 503
Nhóm chương trình đào tạo và phúc lợi mà các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe của SEIU 503 phải rất khó khăn mới giành được đang tiếp tục phát triển. Vì vậy, chúng tôi đã cập nhật Tài Liệu Hướng Dẫn với thông tin về các phúc lợi mới bao gồm MyCarewell503, Carina và các khóa Giáo Dục Thường Xuyên.
Nha Khoa
Bảo hiểm thông qua Kaiser Permanente Dental bao trả hầu hết các dịch vụ cơ bản nhất (chẳng hạn như lấy cao răng hoặc trám răng) mà không tính phí bảo hiểm hằng tháng. Bạn cũng được bao trả một phần cho các dịch vụ khác (chẳng hạn như rút tủy răng).
Thị Lực + Thính Lực
Chương Trình Hỗ Trợ Nhân Viên
Hỗ Trợ Chi Phí Chăm Sóc Sức Khỏe
This benefit covers the cost of your net monthly premium for a qualifying individual health plan purchased through the Marketplace or for Medicare. It also covers up to $7,165 in 2025 in out-of-pocket medical expenses for claims covered under Medicare or an eligible Marketplace health plan.
Giờ Nghỉ Được Trả Lương
Phúc lợi giờ nghỉ được trả lương (PTO) lên tới 48 giờ mỗi năm để bạn có thời gian nghỉ ngơi khi cần.
Kiểm Tra Điều Kiện Hưởng Phúc Lợi Của Bạn
Bạn có đủ điều kiện hưởng các phúc lợi của Carewell không? Hãy sử dụng bảng câu hỏi về điều kiện tham gia của chúng tôi để tìm hiểu nhanh trong vòng chưa đầy một phút.
Bạn có đủ điều kiện hưởng phúc lợi Hỗ Trợ Chi Phí Chăm Sóc Sức không?
Bạn có đủ điều kiện hưởng các phúc lợi Nha Khoa, Thị Lực + Thính Lực và Chương Trình Hỗ Trợ Nhân Viên (EAP) không?
Cập Nhật Thông Tin Của Bạn
Để đủ điều kiện hưởng các phúc lợi của Carewell, bạn phải gửi cho Carewell SEIU 503 những thông tin như tên, giới tính, Số An Sinh Xã Hội, ngày sinh và địa chỉ hiện tại của bạn để lưu hồ sơ. Bạn cũng cần đảm bảo với Tiểu Bang rằng thông tin của mình là thông tin mới nhất.
Chọn Không Tham Gia
Mọi nhân viên hỗ trợ cá nhân và chăm sóc tại nhà đủ điều kiện nhận các phúc lợi qua Chương Trình Hỗ Trợ Nhân Viên, Nha Khoa, Thị Lực + Thính Lực của Carewell sẽ tự động được bảo hiểm. Nếu bạn đủ điều kiện nhưng không muốn hưởng các phúc lợi này, vui lòng hoàn thành mẫu đơn khước từ bên dưới. Để tiếp tục được hưởng các phúc lợi này, bạn cần liên hệ với Carewell SEIU 503 qua thư.
Appeals
If your claim for benefits from Carewell SEIU 503 is denied in whole or in part (for example, your request for reimbursement is denied, or you are advised that you are not eligible for benefits), fill out and submit the following form and any supporting materials. Some of the possible issues that you can address with the Appeals form include:
- Your eligibility for benefits
- The amount of a reimbursement
- Failure to receive a reimbursement