Carewell SEIU 503 Benefits
Phúc Lợi Của Bạn
Carewell SEIU 503 là nhóm chương trình đào tạo và phúc lợi mà các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại nhà và hỗ trợ cá nhân cũng như nhân viên chăm sóc cá nhân của SEIU 503 phải rất khó khăn mới giành được nhằm cải thiện cuộc sống của họ. Được cung cấp theo phương thức rõ ràng, dễ tiếp cận và đáng tin cậy, các phúc lợi này mang đến sự ổn định, sức khỏe, kỹ năng và chương trình đào tạo mà nhân viên xứng đáng được nhận.
Tài Liệu Hướng Dẫn Về Phúc Lợi Và Chương Trình Đào Tạo Của Carewell SEIU 503
Nhóm chương trình đào tạo và phúc lợi mà các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe của SEIU 503 phải rất khó khăn mới có được đang tiếp tục phát triển. Vì vậy, chúng tôi đã cập nhật Tài Liệu Hướng Dẫn với thông tin về các phúc lợi mới bao gồm MyCarewell503, Carina và các khóa Giáo Dục Thường Xuyên.
Nha Khoa
Gói bảo hiểm Nha Khoa thông qua Kaiser Permanente chi trả hoàn toàn cho hầu hết các dịch vụ cơ bản (chẳng hạn như lấy cao răng hoặc trám răng). Bạn cũng được bao trả một phần cho các dịch vụ khác (chẳng hạn như rút tủy răng).
Thị Lực + Thính Lực
Các phúc lợi về thị lực và thính lực mà không phải trả phí bảo hiểm hàng tháng.
Chương Trình Hỗ Trợ Nhân Viên
Sự hỗ trợ và nguồn trợ giúp—từ việc trợ giúp về thuế cho đến tư vấn miễn phí—để xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến công việc, gia đình hoặc cuộc sống gia đình.
Hỗ Trợ Chi Phí Chăm Sóc Sức Khỏe
Phúc lợi này chi trả cho bạn phí bảo hiểm thuần hàng tháng của một chương trình sức khỏe cá nhân đủ điều kiện mua qua Marketplace hoặc của Medicare. Phúc lợi này cũng bao trả tối đa 6.900$ chi phí y tế tự trả trong năm 2023 cho các yêu cầu bảo hiểm được Medicare hoặc một chương trình sức khỏe đủ điều kiện mua qua Marketplace chi trả.
Giờ Nghỉ Được Trả Lương
Phúc lợi giờ nghỉ được trả lương (PTO) lên tới 48 giờ mỗi năm để bạn có thời gian nghỉ ngơi khi cần.
Kiểm Tra Điều Kiện Hưởng Phúc Lợi Của Bạn
Bạn có đủ điều kiện hưởng các phúc lợi của Carewell không? Hãy sử dụng bảng câu hỏi về điều kiện tham gia của chúng tôi để tìm hiểu nhanh trong vòng chưa đầy một phút.
Không còn đủ điều kiện
Bạn có thể không còn đủ điều kiện hưởng phúc lợi của Carewell SEIU 503 (Nha Khoa, Thị Lực + Thính Lực, EAP và Hỗ Trợ Chi Phí Chăm Sóc Sức Khỏe) nếu có số giờ làm việc bằng 0 trong 2 tháng liên tiếp. Sau 2 tháng đó, bạn sẽ có khoảng thời gian ân hạn 1 tháng trước khi không còn được hưởng phúc lợi.
Bạn sẽ nhận được thư thông báo rằng bạn có thể bị mất các phúc lợi. Những thông báo này cũng bao gồm thông tin về việc tiếp tục bảo hiểm Nha Khoa, Thị Lực và Thính Lực cũng như EAP thông qua COBRA.
Nếu quyết định duy trì phúc lợi DVE thông qua COBRA, từ giờ trở đi, bạn sẽ phải trả phí bảo hiểm bằng cách gửi khoản thanh toán đến Bên Quản Lý Phúc Lợi COBRA của chúng tôi là Ameriflex.
Cập Nhật Thông Tin Của Bạn
Để đủ điều kiện hưởng các phúc lợi của Carewell, bạn phải gửi cho Carewell SEIU 503 những thông tin như tên, giới tính, Số An Sinh Xã Hội, ngày sinh và địa chỉ hiện tại của bạn để lưu hồ sơ. Bạn cũng cần đảm bảo với Tiểu Bang rằng thông tin của mình là thông tin mới nhất.
Chọn Không Tham Gia
Mọi nhân viên hỗ trợ cá nhân và chăm sóc tại nhà đủ điều kiện nhận các phúc lợi qua Chương Trình Hỗ Trợ Nhân Viên, Nha Khoa, Thị Lực + Thính Lực của Carewell sẽ tự động được bảo hiểm. Nếu bạn đủ điều kiện nhưng không muốn hưởng các phúc lợi này, vui lòng hoàn thành mẫu đơn khước từ bên dưới. Để tiếp tục được hưởng các phúc lợi này, bạn cần liên hệ với Carewell SEIU 503 qua thư.
Benefits Waiver Form (Mẫu Đơn Khước Từ Phúc Lợi) (Định Dạng Kỹ Thuật Số)
Kháng Cáo
Nếu Carewell SEIU 503 từ chối hoàn toàn hoặc một phần yêu cầu hưởng phúc lợi của bạn (chẳng hạn như từ chối yêu cầu bồi hoàn của bạn hoặc thông báo rằng bạn không đủ điều kiện hưởng phúc lợi), hãy điền vào và gửi mẫu đơn sau đây cũng như bất kỳ tài liệu hỗ trợ nào.
Sau đây là một số vấn đề có thể xảy ra mà bạn giải quyết được bằng mẫu đơn Appeals (Kháng Cáo):
- Bạn đủ điều kiện hưởng phúc lợi
- Số tiền bồi hoàn
- Không nhận được tiền bồi hoàn
Eligibility and Reimbursement Appeals Form (Mẫu Đơn Kháng Cáo về Điều Kiện Hưởng Phúc Lợi và Vấn Đề Bồi Hoàn – Trực tuyến)