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Carewell SEIU 503 Benefits

Sus beneficios 

Carewell SEIU 503 es el grupo de capacitaciones y beneficios que los trabajadores de asistencia personal y atención domiciliaria de SEIU 503 han conseguido con esfuerzo para mejorar sus vidas. Se ofrecen de forma clara, sencilla y fiable, brindando la estabilidad, la salud, las habilidades y las capacitaciones que los trabajadores se merecen.

Beneficio dental

La cobertura dental que ofrece Kaiser Permanente paga la mayoría de los servicios básicos (como limpiezas o empastes), de modo que usted no paga nada. Además, cuenta con la cobertura de una parte de los costos de otros servicios dentales (como el tratamiento de conductos).

 

Beneficios visuales y auditivos

Beneficios visuales y auditivos sin prima mensual.

Programa de Asistencia al Empleado

Asistencia y recursos (desde ayudarlo con el pago de los impuestos hasta recibir asesorías gratuitas) para que afronte los problemas que lo afectan a nivel laboral, personal o familiar.

Asistencia con los costos de atención médica

Este beneficio cubre los costos de la prima neta mensual de un plan médico individual calificado, adquirido en el Mercado de Seguros, o de Medicare. También cubre hasta $6,190 de gastos médicos por cuenta propia relacionados con reclamaciones cubiertas por Medicare o el plan médico elegible del Mercado de Seguros.

Tiempo libre remunerado (por su sigla en inglés PTO)

Hasta 40 horas al año de beneficios de tiempo libre remunerado, de modo que pueda tomarse un descanso del trabajo cuando lo necesite.

Verifique si es elegible

¿Usted es elegible para recibir los beneficios de Carewell? Descúbralo en menos de un minuto usando nuestros cuestionarios de elegibilidad.

Un cuestionario de elegibilidad de Carewell en la pantalla de un teléfono móvil

Actualice su información

Con el fin de ser elegible para recibir los beneficios de Carewell, la Benefits Administrative Office (Oficina Administrativa de Beneficios) debe tener registrada su información, como su nombre, género, número de seguridad social, fecha de nacimiento y dirección actual. También debe asegurarse de que su información esté actualizada ante el Estado.

Desvinculación

Todos los trabajadores de asistencia personal y atención domiciliaria que sean elegibles para recibir los beneficios dentales, visuales, auditivos y del Programa de Asistencia al Empleado de Carewell se inscriben automáticamente. Si usted es elegible, pero quiere desvincularse para no recibir estos beneficios, complete el siguiente Waiver Form (Formulario de Renuncia). Con el fin de volver a recibir estos beneficios, tendrá que comunicarse por escrito con la Benefits Administrative Office (Oficina Administrativa de Beneficios).

Benefits Waiver Form (Formulario de Renuncia a los Beneficios) - Formato digital

Apelaciones

En caso de que su reclamación de beneficios de Carewell SEIU 503 sea denegada en su totalidad o parcialmente (por ejemplo, le nieguen su solicitud de reintegro, o le digan que no es elegible para recibir los beneficios), complete y envíe el siguiente formulario junto con documentos de soporte.

Algunos de los asuntos que puede abordar con el Appeal Form (Formulario de Apelación) son:

  • Su elegibilidad para recibir los beneficios
  • El monto de un reintegro
  • El hecho de no recibir un reintegro

Eligibility and Reimbursement Appeal Form (Formulario de Apelación relacionado con la Elegibilidad y los Reintegros) - Formato digital

Puede enviar documentos de soporte en formato PDF por correo postal o fax a:

Oregon Homecare Workers Trusts
PO Box 6
Mukilteo, WA 98275
Fax: 1-866-459-4623

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