Educación continua
Todos(as) los (las) proveedores(as) tendrán que completar 12 horas de educación continua (por su sigla en inglés CE) para renovar su número de proveedor.
Educación continua:
- Le permite mantenerse actualizado(a) con respecto a las mejores prácticas de su trabajo.
- Lo (la) ayuda a fortalecer las habilidades que adquiere a lo largo de su carrera profesional.
- Incluye 12 horas de educación continua que debe realizar cada 2 años con el fin de renovar su certificación como trabajador(a) de atención domiciliaria, trabajador(a) de asistencia personal o asistente de cuidado personal.
- Cuando haya terminado, obtendrá un estipendio de $279 y será elegible para recibir de forma gratuita un par de zapatos antideslizantes a través de Carewell Kicks.
¿Está listo(a) para empezar la educación continua?
¿Quiere conocer más sobre los cursos optativos de educación continua que puede realizar?
Educación continua
Modalidad
En línea
Duración
Varía dependiendo del curso
Cuándo
12 horas cada 2 años
Qué aborda la capacitación
La educación continua incluye 4 horas de capacitación obligatoria y 8 horas de capacitación optativa. Puede elegir entre una variedad de cursos para encontrar la capacitación que se adapte a sus necesidades e intereses.
Habrá 1 hora de capacitación obligatoria dedicada a:
- Límites profesionales
- Cómo denunciar casos de abuso y negligencia
- Fraude al Medicaid
También habrá 3 horas de capacitación obligatoria sobre competencia cultural que incluye:
- Seminario web sobre la conciencia cultural
- Habilidades culturales
Habrá varias opciones de cursos optativos para completar las 8 horas de educación continua restantes. Algunas de las opciones disponibles incluyen:
- Seguridad alimentaria
- Aprendizaje sobre el diagnóstico típico de las discapacidades intelectuales y del desarrollo (por su sigla en inglés IDD)
- Mejores prácticas para las tareas domésticas
- Levantamiento y posicionamiento
- Dispositivos de traslado y asistencia
- Control del estrés para proveedores de atención
- ¿Qué es la identidad?
- ¿Qué es la interseccionalidad?
- Ponerse y quitarse el PPE
- Uso indebido de medicamentos recetados
- Terminología médica para proveedores de atención
- Sistemas del cuerpo parte 1 y 2
- Cómo trabajar con clientes que se comunican de forma no verbal
- Cómo prestar servicios centrados en las fortalezas
También puede consultar el catálogo de cursos aquí.
Preguntas frecuentes sobre la educación continua
¿Cuándo debo completar la educación continua? ¿Cómo puedo encontrar mi fecha límite de la educación continua?
La fecha límite para completar la educación continua coincide con la fecha de vencimiento de su verificación de antecedentes. Si usted tiene varios números de proveedor, la fecha límite coincidirá con la fecha de vencimiento de la verificación de antecedentes para el número de proveedor que ha tenido por más tiempo.
- Los (las) trabajadores(as) de atención domiciliaria y asistentes de cuidado personal pueden encontrar esta fecha en sus notificaciones de pago cuando reciben su remuneración. También aparece en los avisos recordatorios que reciben del estado 120, 90 y 60 días antes de que venza su número de proveedor.
- Los (las) trabajadores(as) de asistencia personal pueden encontrar esta fecha en el Sistema de Reporte y Pago Exprés (por su sigla en inglés eXPRS). Los (las) trabajadores(as) de asistencia personal recibirán avisos por correo electrónico antes de que venzan sus números de proveedor.
Trabajo como más de 1 tipo de proveedor(a). ¿Cuántas horas de educación continua debo realizar? ¿Cuál es mi fecha límite?
Debe realizar un total de 12 horas de educación continua cada 2 años. No es necesario que realice más de 12 horas cada 2 años, incluso si trabaja como más de 1 tipo de proveedor(a). La fecha límite de su educación continua se basa en el número de proveedor que ha tenido por más tiempo.
¿Cómo funcionan los créditos/tiempo?
Cada crédito equivale a 1 hora de curso. Por lo tanto, si un curso tiene una duración de 1.5 horas, significa que recibirá 1.5 créditos. Necesita realizar un total de 12 horas (o créditos) de capacitación para cumplir con su requisito de educación continua.
¿Dónde puedo consultar las descripciones de las clases?
Puede obtener más información acerca de cada curso haciendo clic sobre el nombre en el portal de aprendizaje. También puede consultar el catálogo de cursos aquí.
¿Existen exenciones para completar la educación continua?
Si tiene una certificación activa a través del estado y planea mantenerla activa, está exento(a) del requisito de educación continua. Algunos ejemplos de certificaciones exentas son:
- Professional Development Certification (PDC)
- Enhanced Homecare Support Worker o Enhanced Personal Support Worker
- Exceptional Homecare o Personal Support Worker
- Ventilator Dependent Quadriplegia (VDQ)
- Traditional Health Worker
Puede obtener más información sobre las certificaciones de la OHCC aquí.
Si completo la educación continua antes de mi fecha límite, ¿contará para mi renovación? ¿Cuándo se restablece mi requisito de CE?
Su requisito de educación continua sigue el ciclo de renovación de su número de proveedor. Cuando complete su CE, esta se aplicará la primera vez que renueve a partir del 31 de marzo del 2026. Luego, tendrá que completar la CE nuevamente en cada renovación, cada 2 años.
A continuación, encontrará algunos ejemplos de cómo podrían ser sus requisitos de CE si terminó la capacitación antes de que el requisito entrara en vigor el 31 de marzo del 2026.
Ejemplo: Usted completó la CE en octubre del 2025 y su próxima fecha de renovación es en abril del 2026. En ese caso, habrá cumplido el requisito para su renovación correspondiente a abril del 2026. Tendrá que completar la capacitación de CE nuevamente en abril del 2028, para su renovación.
Ejemplo: Usted completó la CE en diciembre del 2024 y su próxima fecha de renovación es en enero del 2025. En ese caso, habrá cumplido el requisito para su renovación correspondiente a enero del 2027. Tendrá que completar la capacitación de CE nuevamente en enero del 2029, para su renovación.
Ejemplo: Usted completó la CE en febrero del 2026 y su próxima fecha de renovación es en marzo del 2026. En ese caso, habrá cumplido el requisito para su renovación correspondiente a marzo del 2026. Tendrá que completar la capacitación de CE nuevamente en marzo del 2028, para su renovación.
Ejemplo: Usted completó la CE en marzo del 2026 y su próxima fecha de renovación es en junio del 2026. En ese caso, habrá cumplido el requisito para su renovación correspondiente a junio del 2026. Tendrá que completar la capacitación de CE nuevamente en junio del 2028, para su renovación.
¿Puedo realizar la capacitación sin conexión? ¿Cuáles son las opciones?
Sí. La educación continua está disponible como una versión sin conexión en inglés, árabe, mandarín, ruso, español y vietnamita. Para solicitar una versión sin conexión de CE, comuníquese con Carewell al 1-844-503-7348, de lunes a viernes, de 8 a. m. a 6 p. m., PT, o envíenos un correo electrónico a CarewellSEIU503Training@RISEpartnership.com.
Si necesita acceso a una computadora con internet, le recomendamos que vaya a una biblioteca o a un centro WorkSource para que pueda completar la capacitación. Si necesita ayuda para encontrar un centro, puede llamarnos al 1-844-503-7348.
¿Tengo que realizar todos los módulos que figuran en el portal de aprendizaje?
No. Debe completar 12 horas de capacitación que incluyen 4 horas de capacitación obligatoria y 8 horas de cursos optativos.
Preguntas frecuentes sobre el estipendio
¿Debo pagar por la capacitación?
No. La capacitación es gratuita para los (las) trabajadores(as) de asistencia personal y atención domiciliaria y los (las) asistentes de cuidado personal.
¿Recibiré un estipendio por asistir a la capacitación?
Sí. Recibirá un estipendio por un monto equivalente a su tasa salarial del nivel 3 de clasificación por 12 horas de trabajo en el curso, redondeado a la cantidad del dólar más próximo. Para saber cuál es su tasa salarial de clasificación, consulte el Acuerdo de Negociaciones Colectivas de los Trabajadores de Atención Domiciliaria de Oregón.
- Por ejemplo, si su tasa salarial de nivel 3 de clasificación es de $23,25, su estipendio sería de $23,25 × 12 horas = $279.
El estipendio se envía por medio de depósito directo con Routable, un proveedor de servicios de pago.
- Si necesita un cheque para su estipendio, comuníquese con nosotros(as) por correo electrónico a: studentsupportstipend@RISEpartnership.com o llamando al 1-844-503-7348, de lunes a viernes, de 8 a. m. a 6 p. m., PT.
- Incluya su nombre legal y dirección postal en el correo electrónico.
Tenga en cuenta que optar por un cheque retrasará la entrega de su estipendio de 2 a 3 semanas.
Consulte la Política sobre Estipendios para obtener más información al respecto.
¿Cómo recibo el estipendio?
Cuando haya terminado toda su capacitación de educación continua, recibirá un correo electrónico del Carewell Learning Portal (Portal de aprendizaje de Carewell) en el que se le presentará a Routable, un proveedor de servicios de pago. Aproximadamente 2 semanas después, debería recibir un correo electrónico de Routable con un enlace para completar cierta información. En caso de que no encuentre el correo electrónico de Routable, revise su carpeta de correo no deseado.
- Primero, se le pedirá que complete la información relacionada con los impuestos, como su dirección y número de seguridad social.
- Haga clic en “Save and continue” (Guardar y continuar) para continuar con el siguiente paso.
- Asegúrese de seleccionar “individual” (persona natural) y no “business” (empresa) cuando se le pregunte qué es.
- A continuación, se le pedirá que complete la información de su cuenta bancaria para configurar el depósito directo.
- Iniciar sesión a través del sistema en línea de su banco es la manera más fácil de configurarlo.
Luego de que proporcione su información a Routable, debería recibir su estipendio en un plazo de 7 a 10 días hábiles.
Si necesita un cheque para su estipendio, comuníquese con nosotros(as) por correo electrónico a: studentsupportstipend@RISEpartnership.com o llamando al 1-844-503-7348, de lunes a viernes, de 8 a. m. a 6 p. m., PT.
- Incluya su nombre legal y dirección postal en el correo electrónico.
- Tenga en cuenta que optar por un cheque retrasará la entrega de su estipendio de 2 a 3 semanas.
Luego de que proporcione su información a Routable, debería recibir su estipendio en un plazo de 7 a 10 días hábiles.
Consulte la Política sobre Estipendios para obtener más información al respecto.
Recibí un aviso de Carewel SEIU 503 sobre bienes no reclamados. ¿Qué significa eso?
Nuestros registros muestran que le enviamos un pago de estipendio, pero no ha sido reclamado. Cuando un cheque no ha sido cobrado después de cierto período de tiempo, se convierte en un cheque no reclamado, o “prescrito”. Estamos obligados(as) a reportar los cheques no reclamados a la Tesorería del estado de Oregón.
¿Qué son los bienes no reclamados?
Los bienes no reclamados son cualquier cantidad de dinero que no se haya pagado o devuelto a una persona.
Por lo general, se consideran bienes no reclamados cuando:
- Una persona pierde u olvida cobrar un cheque.
- La dirección de una persona cambia y finaliza el servicio de reenvío de correo postal.
- El (la) titular de una cuenta bancaria no registra actividad ni contacto con su banco durante al menos 2 años, especialmente en lo relacionado con depósitos directos.
Las leyes estatales exigen que Carewell SEIU 503 informe periódicamente a la Tesorería del estado de Oregón sobre cualquier bien no reclamado, incluyendo cheques no cobrados o depósitos directos no procesados.
- Para conocer los pasos sobre cómo reclamar un bien no reclamado, haga clic aquí.
- Si tiene más preguntas sobre bienes no reclamados, haga clic aquí.
- Para consultar el estado de su reclamación, haga clic aquí.
Si no ha recibido su pago, puede comunicarse con Carewell llamando al 1-844-503-7348, de lunes a viernes, de 8 a. m. a 6 p. m., PT, o enviándonos un correo electrónico a: CarewellSEIU503Training@RISEpartnership.com. Si tiene el cheque, cóbrelo o deposítelo en su cuenta bancaria.