Educación continua

A partir del 1.º de marzo del 2026, todos(as) los (las) trabajadores(as) de asistencia personal y atención domiciliaria, así como los (las) asistentes de cuidado personal, deben completar 12 horas de educación continua, con el fin de renovar su número de proveedor. ¡La capacitación de educación continua ya está disponible para que usted pueda conocer un adelanto de sus requisitos de renovación! 

La educación continua le permite mantenerse actualizado(a) con respecto a las mejores prácticas de su trabajo. Lo (la) ayuda a seguir fortaleciendo las habilidades que adquiere a lo largo de su carrera profesional. Tendrá que cumplir 12 horas de educación continua cada 2 años con el fin de renovar su certificación como trabajador(a) de asistencia personal, de atención domiciliaria o asistente de cuidado personal. Para completar el requisito de educación continua, puede elegir entre una variedad de cursos. 

Y con Carewell Kicks, un nuevo beneficio de Carewell SEIU 503, usted será elegible para recibir de forma gratuita un par de zapatos antideslizantes luego de completar la educación continua.

¿Está listo(a) para empezar la educación continua?

Educación continua

Modalidad

En línea

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Duración

Varía dependiendo del curso

Cuándo

12 horas cada 2 años

Qué aborda la capacitación

La educación continua incluye 4 horas de capacitación obligatoria y 8 horas de capacitación optativa. Puede elegir entre una variedad de cursos para encontrar la capacitación que se adapte a sus necesidades e intereses.  

Habrá 1 hora de capacitación obligatoria dedicada a: 

  • Límites profesionales 
  • Cómo denunciar casos de abuso y negligencia 
  • Fraude al Medicaid y Medicare 

También habrá 3 horas de capacitación obligatoria sobre competencia cultural que incluye: 

  • Conciencia cultural 
  • Debate sobre la conciencia cultural (seminario web) 
  • Habilidades culturales 

Habrá varias opciones de cursos optativos para completar las 8 horas de educación continua restantes. Estas son algunas de las opciones que están disponibles: 

  • Seguridad alimentaria 
  • Aprendizaje sobre el diagnóstico típico de las IDD 
  • Mejores prácticas para las tareas domésticas 
  • Levantamiento y posicionamiento 
  • Dispositivos de traslado y asistencia 
  • Control del estrés para proveedores de atención 
  • ¿Qué es la identidad? 
  • ¿Qué es la interseccionalidad? 
  • Ponerse y quitarse el PPE 
  • Uso indebido de medicamentos recetados 
  • Terminología médica para proveedores(as) de atención 
  • Sistemas del cuerpo parte 1 y 2 
  • Cómo trabajar con clientes que se comunican de forma no verbal 
  • Cómo prestar servicios centrados en las fortalezas

También puede consultar el catálogo de cursos aquí

Preguntas frecuentes sobre la educación continua

¿Cuándo debo completar la educación continua? ¿Cómo puedo encontrar mi fecha límite de la educación continua?

A partir del 1.º de marzo del 2026, la educación continua es necesaria para realizar la renovación de su número de proveedor a los 2 años. Su fecha límite individual podría ser posterior al 1.º de marzo del 2026 dependiendo de la fecha en que empezó a trabajar.  

Usted puede comunicarse con la Unidad de Relaciones con los (las) Proveedores(as) para conocer su fecha límite individual llamando al 1-800-241-3013. 

    ¿Cómo funcionan los créditos/tiempo?

    Cada crédito equivale a 1 hora de curso. Por lo tanto, si un curso tiene una duración de 1.5 horas, significa que recibirá 1.5 créditos. Necesita obtener un total de 12 horas (o créditos) de capacitación para cumplir con su requisito de educación continua.

    ¿Dónde puedo consultar las descripciones de las clases?

    Puede obtener más información acerca de cada curso haciendo clic sobre el nombre en el portal de aprendizaje. También puede consultar el catálogo de cursos aquí

    ¿Tengo que realizar los 29 módulos?

    No. Debe completar 12 horas de capacitación que incluyen 4 horas de capacitación obligatoria y 8 horas de cursos optativos.

    ¿Existen exenciones para completar la educación continua?

    Si tiene una certificación activa a través del estado y planea mantenerla activa, está exento(a) del requisito de educación continua. Algunos ejemplos de certificaciones exentas son:

      • Professional Development Certification (por su sigla en inglés PDC) 
      • Enhanced Homecare o Personal Support Worker 
      • Exceptional Personal Support Worker 
      • Ventilator Dependent Quadriplegia (por su sigla en inglés VDQ) 
      • Traditional Health Worker

    Preguntas frecuentes sobre el estipendio

    ¿Debo pagar por la capacitación?

    No. La capacitación es gratuita para los (las) trabajadores(as) de asistencia personal y atención domiciliaria y los (las) asistentes de cuidado personal.

    ¿Recibiré un estipendio por asistir a la capacitación?

    Sí. Recibirá un estipendio por un monto equivalente a la tasa salarial base por 12 horas de trabajo en el curso, redondeado a la cantidad del dólar más próximo. Para saber cuál es su tasa salarial, consulte el Acuerdo de Negociaciones Colectivas de los Trabajadores de Atención Domiciliaria de Oregón.  

    • Por ejemplo, si su tasa salarial base es de $17.77, su estipendio sería de $17.77 × 12 horas = $213.24. Redondeado a la cantidad del dólar más próximo, el total sería de $214.  

    El estipendio se envía por medio de depósito directo con Routable, un proveedor de servicios de pago.    

    Si necesita un cheque para su estipendio, comuníquese con nosotros(as) por correo electrónico o vía telefónica: studentsupportstipend@RISEpartnership.com o al 1-844-503-7348, de lunes a viernes, de 8 a. m. a 6 p. m., PST. 

    • Incluya su nombre legal y dirección postal en el correo electrónico.  
    • Tenga en cuenta que optar por un cheque retrasará la entrega de su estipendio de 2 a 3 semanas.  

    Consulte la Política sobre Estipendios para obtener más información al respecto. 

     

    ¿Cómo recibo el estipendio?

    Cuando haya terminado toda su capacitación de educación continua, recibirá un correo electrónico del Carewell Learning Portal (Portal de aprendizaje de Carewell) en el que se le presentará a Routable, un proveedor de servicios de pago. Aproximadamente 2 semanas después, debería recibir un correo electrónico de Routable con un enlace para completar cierta información. En caso de que no encuentre el correo electrónico de Routable, revise su carpeta de correo no deseado.  

    • Primero, se le pedirá que complete la información relacionada con los impuestos, como su dirección y número de seguridad social.  
        • Asegúrese de seleccionar “individual” (persona natural) y no “business” (empresa) cuando se le pregunte qué es.   
        • Haga clic en “Save and continue” (Guardar y continuar) para continuar con el siguiente paso.  
    • A continuación, se le pedirá que complete la información de su cuenta bancaria para configurar el depósito directo.
        • Iniciar sesión a través del sistema en línea de su banco es la manera más fácil de configurarlo.

    Luego de que proporcione su información a Routable, debería recibir su estipendio en un plazo de 7 a 10 días hábiles.  

    Si necesita un cheque para su estipendio, comuníquese con nosotros(as) por correo electrónico o vía telefónica: studentsupportstipend@RISEpartnership.com o al 1-844-503-7348, de lunes a viernes, de 8 a. m. a 6 p. m., PST. 

      • Incluya su nombre legal y dirección postal en el correo electrónico.  
      • Tenga en cuenta que optar por un cheque retrasará la entrega de su estipendio de 2 a 3 semanas.   

    Luego de que proporcione su información a Routable, debería recibir su estipendio en un plazo de 7 a 10 días hábiles.  

    Consulte la Política sobre Estipendios para obtener más información al respecto. 

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