资格规则将于 10 月 1 日起变更。了解这对您意味着什么。

更新后的 2025 年 Carewell SEIU 503 培训和福利指南已为您准备就绪!

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护理服务提供者每天都在努力工作,支持和照顾他人。Carewell SEIU 503 竭诚为您提供支持!SEIU 503 护理服务提供者们历尽辛苦赢得的一系列培训和福利在过去的七年中不断发展壮大。 因此,我们编制了这份指南,其中包含关于您的福利和培训的重要信息。这些服务清楚、可靠地提供给您,以帮助您获得应有的稳定、健康、技能和培训。 更新后的指南包含以下信息: Carewell Kicks 是一项新福利,护理服务提供者在完成培训要求后,可获赠一双免费的防滑鞋。 新的福利资格规则将于 2025 年 10 月 1 日起生效。 关于带薪假...

福利资格规则更新

福利资格规则的重要更新将于 2025 年 10 月 1 日生效。请阅读以下更新后的规则摘要。 哪些内容将要变化?何时变化? 理事会正在对补助信托和福利信托下的福利资格规则作如下修改: 从 10 月 1 日起,护理服务提供者需要每月持续工作至少 40 小时,以保持福利资格。具体来说,您必须连续 2 个月每月至少工作 40 个谈判单位工时,否则在您连续 2 个月每月工作不足 40 个小时后的 1 个月后,福利将终止。 例如,如果您在 10 月份的工时数少于 40 小时,但在 11 月份的工时数达到或超过 40...
更新后的 2025 年 Carewell SEIU 503 培训和福利指南已为您准备就绪!

现已推出更新版《Carewell SEIU 503 培训和福利指南》!

护理服务提供者每天都在努力工作,支持和照顾他人。Carewell SEIU 503 竭诚为您提供支持! SEIU 503 护理服务提供者们历尽辛苦赢得的一系列培训和福利不断发展壮大。 因此,我们整理了这份指南,其中包含了关于您的福利和培训的重要信息。这些服务清楚、可靠地提供给您,以帮助您获得应有的稳定、健康、技能和培训。 更新版指南提供了有关新资源的信息,包括:   MyCarewell503:一款可以让护理服务提供者全天候在线管理福利的工具 Carina:为俄勒冈州居家护理服务提供者提供护理工作匹配服务,简单易用...

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