由 RISE Partnership | 12月 10, 2025 | 未分类, 未分类
带薪假 (PTO)2026 年，通过 Carewell SEIU 503，您每月可以获得最多 5 小时的 PTO 福利，每年可获得最多 60 小时福利。之前，护理服务提供者每年可获得的 PTO 上限为 48 小时。 由于 SEIU 503 谈判单位的努力，护理服务提供者们从 2026 年 1 月 1 日迎来涨薪！如果您希望以新的更高费率收到 PTO 付款，则需要在 2026 年 3 月 1 日或之后申请 PTO。因为在一个月内获得的工资率调整要到下个月底才会反映在您的 PTO 收入中。 视力Carewell...
由 RISE Partnership | 9月 19, 2025 | 未分类
自 2025 年 9 月 29 日起，俄勒冈州 Medicaid 医疗补助和俄勒冈州独立生活援助计划 (OPI) 看护对象将可以使用其客户 ID (Prime Number) 创建 Carina 账户。 此前，俄勒冈州 Medicaid 医疗补助和 OPI 居家护理看护对象需要个案社工提供验证码才能加入 Carina，但以后将不再需要。 为看护对象在 2025 年 9 月 29 日之后创建账户提供支持： 1.访问 carina.org/homecare/medicaid/oregon/。 2.点击 “Join...
由 Jean Sung | 3月 13, 2025 | 未分类
福利资格规则的重要更新将于 2025 年 10 月 1 日生效。请阅读以下更新后的规则摘要。 哪些内容将要变化？何时变化？ 理事会正在对补助信托和福利信托下的福利资格规则作如下修改： 从 10 月 1 日起，护理服务提供者需要每月持续工作至少 40 小时，以保持福利资格。具体来说，您必须连续 2 个月每月至少工作 40 个谈判单位工时。如果您每月的工作时间连续 2 个月少于 40 个谈判单位工时，在您连续 2 个月工时少于 40 小时后的 1 个月后，您的福利将终止。 例如，如果您在 10 月份的工时数少于 40 小时，但在 11...
由 Jean Sung | 11月 2, 2023 | 未分类
护理服务提供者每天都在努力工作，支持和照顾他人。Carewell SEIU 503 竭诚为您提供支持！ SEIU 503 护理服务提供者们历尽辛苦赢得的一系列培训和福利不断发展壮大。 因此，我们整理了这份指南，其中包含了关于您的福利和培训的重要信息。这些服务清楚、可靠地提供给您，以帮助您获得应有的稳定、健康、技能和培训。 更新版指南提供了有关新资源的信息，包括： MyCarewell503：一款可以让护理服务提供者全天候在线管理福利的工具 Carina：为俄勒冈州居家护理服务提供者提供护理工作匹配服务，简单易用...
由 RISE Partnership | 1月 13, 2023 | 未分类, 未分类
Carina 是 Carewell SEIU 503 的一款免费在线工具，可以帮助护理服务提供者与附近享受 Medicaid 医疗补助和俄勒冈州独立生活援助计划 (OPI) 的看护对象进行匹配。使用 Carina 在您所在的地区寻找全职、兼职和临时护理工作。 Carina 在线工具提供简 体中文版本。 立即开始 选择某一部分，了解关于 Carina 的更多信息。 如何在 Carina 上找工作 Carina 常见问题 如何在 Carina 上找工作 Carina 常见问题 如何注册 Carina？ 要作为护理提供者注册...
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