由 RISE Partnership | 12月 10, 2025 | 未分类
自 2026 年起，居家护理工作者、个人护理工作者及个人护理员将有资格享受 Carewell SEIU 503 福利的以下重大改进： 带薪假 (PTO)2026 年，通过 Carewell SEIU 503，您每月可以获得最多 5 小时的 PTO 福利，每年可获得最多 60 小时福利。之前，护理服务提供者每年可获得的 PTO 上限为 48 小时。 由于 SEIU 503 谈判单位的努力，护理服务提供者们从 2026 年 1 月 1 日迎来涨薪！如果您希望以新的更高费率收到 PTO 付款，则需要在 2026 年 3 月 1...
由 RISE Partnership | 9月 19, 2025 | 未分类
自 2025 年 9 月 29 日起，俄勒冈州 Medicaid 医疗补助和俄勒冈州独立生活援助计划 (OPI) 看护对象将可以使用其客户 ID (Prime Number) 创建 Carina 账户。 此前，俄勒冈州 Medicaid 医疗补助和 OPI 居家护理看护对象需要个案社工提供验证码才能加入 Carina，但以后将不再需要。 为看护对象在 2025 年 9 月 29 日之后创建账户提供支持： 1.访问 carina.org/homecare/medicaid/oregon/。 2.点击 “Join...
由 Jean Sung | 8月 11, 2025 | 未分类
护理服务提供者每天都在努力工作，支持和照顾他人。Carewell SEIU 503 竭诚为您提供支持！SEIU 503 护理服务提供者们历尽辛苦赢得的一系列培训和福利在过去的七年中不断发展壮大。 因此，我们编制了这份指南，其中包含关于您的福利和培训的重要信息。这些服务清楚、可靠地提供给您，以帮助您获得应有的稳定、健康、技能和培训。 更新后的指南包含以下信息： Carewell Kicks 是一项新福利，护理服务提供者在完成培训要求后，可获赠一双免费的防滑鞋。 新的福利资格规则将于 2025 年 10 月 1 日起生效。 关于带薪假...
由 Jean Sung | 3月 13, 2025 | 未分类
福利资格规则的重要更新将于 2025 年 10 月 1 日生效。请阅读以下更新后的规则摘要。 哪些内容将要变化？何时变化？ 理事会正在对补助信托和福利信托下的福利资格规则作如下修改： 从 10 月 1 日起，护理服务提供者需要每月持续工作至少 40 小时，以保持福利资格。具体来说，您必须连续 2 个月每月至少工作 40 个谈判单位工时。如果您每月的工作时间连续 2 个月少于 40 个谈判单位工时，在您连续 2 个月工时少于 40 小时后的 1 个月后，您的福利将终止。 例如，如果您在 10 月份的工时数少于 40 小时，但在 11...
由 Jean Sung | 11月 2, 2023 | 未分类
护理服务提供者每天都在努力工作，支持和照顾他人。Carewell SEIU 503 竭诚为您提供支持！ SEIU 503 护理服务提供者们历尽辛苦赢得的一系列培训和福利不断发展壮大。 因此，我们整理了这份指南，其中包含了关于您的福利和培训的重要信息。这些服务清楚、可靠地提供给您，以帮助您获得应有的稳定、健康、技能和培训。 更新版指南提供了有关新资源的信息，包括： MyCarewell503：一款可以让护理服务提供者全天候在线管理福利的工具 Carina：为俄勒冈州居家护理服务提供者提供护理工作匹配服务，简单易用...
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