Debido a que el COVID-19 sigue teniendo un impacto negativo en nuestras comunidades, estamos buscando formas de brindar el mejor apoyo posible a los trabajadores de asistencia personal y atención domiciliaria, así como a los asistentes de cuidado personal. Nuestro Consejo Directivo aprobó las siguientes mejoras a los beneficios.

Beneficios de tiempo libre remunerado debido al COVID-19

El beneficio temporal de PTO debido al COVID-19 terminó el 31 de mayo del 2022.

Carewell SEIU 503 comenzó a ofrecer este beneficio en marzo del 2020, cuando comenzó la pandemia, con el fin de apoyar a los proveedores de atención en tiempos de crisis. ¡Se distribuyeron más de $2,500,000 entre más de 6,000 proveedores de atención en Oregón!

Gracias a los esfuerzos colectivos de muchos de los habitantes de Oregón, la Autoridad de Salud de Oregón anunció el cese de la declaración de emergencia de salud pública. Así que orientaremos nuestro enfoque hacia otros beneficios de Carewell que se necesiten.

Si aún necesita este beneficio y usted cumple con los requisitos de elegibilidad (consulte la información que aparece más adelante), solicítelo ahora antes de que termine este beneficio temporal el próximo 31 de mayo del 2022.

Si envía una solicitud de beneficios de PTO debido al COVID-19 después del 31 de mayo del 2022, esta no se procesará y no recibirá el pago. En el caso de solicitudes enviadas antes del 31 de mayo del 2022, recibirá el pago en aproximadamente cuatro semanas.

Vacuna contra el COVID-19

Protéjase a usted mismo, a los demás y ayúdenos a vencer esta pandemia.

La vacuna ya está disponible para todos los trabajadores de asistencia personal y atención domiciliaria en Oregón. Para asegurar su primera dosis de la vacuna contra el COVID-19, ¡programe su cita de vacunación tan pronto como sea posible!

• El Estado de Oregón cuenta con información sobre dónde puede recibir la vacuna. Haga clic aquí para obtener información detallada.
• Kaiser Permanente ofrece el servicio de vacunación para sus miembros y para personas que no lo sean. Haga clic aquí para obtener más información.
• La Comisión de Atención Domiciliaria de Oregón (por su sigla en inglés OHCC), la Autoridad de Salud de Oregón (por su sigla en inglés OHA) y Carewell SEIU 503 Benefits están promocionando eventos de vacunación. Haga clic aquí para obtener información detallada.

Las vacunas contra el COVID-19 se han evaluado rigurosamente en ensayos clínicos y cuentan con la aprobación de la Administración de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos (por su sigla en inglés FDA), puesto que reducen sustancialmente la probabilidad de que contraiga COVID-19. La combinación de recibir la vacuna y seguir las recomendaciones de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (por su sigla en inglés CDC) para protegerse y proteger a los demás, brindará la mejor protección contra el COVID-19 y nos ayudará a vencer esta enfermedad.

De ninguna manera se le obligará a recibir la vacuna. Sin embargo, nuestra unión apoya que los trabajadores de atención médica, los essential workers (trabajadores imprescindibles) y el público en general se vacunen para erradicar el COVID-19 y empezar el proceso de reconstrucción pospandemia.

Pruebas gratuitas de COVID-19

Realícese sus pruebas gratuitas a través del Servicio de Correo Postal de los Estados Unidos

Haga clic a continuación para realizar su pedido de pruebas caseras gratuitas de COVID-19. Nota: se trata de un programa federal, no de un beneficio de Carewell. Si tiene preguntas sobre el programa, comuníquese con USPS.

Beneficio de pruebas de COVID-19 de Carewell

El beneficio de pruebas de COVID-19 ya no estará disponible a partir del 1.° de septiembre del 2021. Esto quiere decir que ya no podrá solicitar un kit de detección a través de este beneficio. No obstante, si recibió un kit de detección de Innovare, aún lo puede utilizar y enviarlo a Innovare para su procesamiento.

Essential Worker Letter (Carta para Trabajadores Imprescindibles)

Muchos trabajadores de asistencia personal y atención domiciliaria solicitaron una manera de certificar que son proveedores de atención y, por lo tanto, son essential workers (trabajadores imprescindibles). Haga clic aquí y complete el formulario, y automáticamente se le enviará una carta por correo electrónico para verificar que usted es un essential worker (trabajador imprescindible).