Resultados sobre la elegibilidad

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Necesitamos más información.

De acuerdo con sus respuestas, necesitamos más información para determinar si puede ser elegible para recibir el beneficio de asistencia con los costos de atención médica.

 

Este es el paso que debe seguir

Si respondió “Coverage through spouse” (Cobertura a través del plan del (de la) cónyuge):

Usted no es elegible para recibir la asistencia con los costos de atención médica porque está inscrito(a) en el plan de su cónyuge.

Sin embargo, puede que usted sea elegible para recibir los beneficios de asistencia con los costos de atención médica si elige no inscribirse en el plan de su cónyuge y en cambio:

    • Se inscribe en un plan aprobado del Mercado de Seguros durante el período de inscripción abierta o
    • Reúne los requisitos para inscribirse en el período especial de inscripción fuera del período de inscripción abierta

Si esta es su situación, llámenos al 1-844-503-7348, de lunes a viernes, de 8 a. m. a 6 p. m., PST, para hablar sobre las posibilidades que tiene de ser elegible.

Avisos

  • Después de trabajar al mes 40 horas cubiertas o más durante 2 meses consecutivos, tendrá que esperar 1 mes más a partir del momento en el que presente sus planillas de horas y/o comprobantes de nómina, lapso en el cual el Estado informa sus horas ante Carewell SEIU 503.
  • Perderá la elegibilidad para recibir los beneficios si informa 0 horas durante 2 meses consecutivos. Las normas de elegibilidad cambiarán el 1.º de octubre del 2025. Más información aquí.  
  • Con el fin de ser elegible para recibir estos beneficios, Carewell SEIU 503 debe tener su información en sus registros, como su nombre, género, número de seguridad social, fecha de nacimiento y dirección actual.

    ¿Tiene preguntas? Envíenos un correo electrónico a CarewellSEIU503Benefits@RISEpartnership.com o llámenos al 1-844-503-7348, de lunes a viernes, de 8 a. m. a 6 p. m., PST.

    ¿Es elegible para recibir los beneficios de asistencia con los costos de atención médica?

    ¿Es elegible para recibir los beneficios dentales, visuales, auditivos y del EAP?

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