Carewell SEIU 503 запускает новые льготы Healthcare Cost Assistance (Компенсацию оплаты услуг здравоохранения, HCA) для льгот, связанных с военной службой

Совет попечителей Oregon Homecare Workers Supplemental and Benefit Trusts (Дополнительного и Льготного доверительных фондов для работников по уходу на дому штата Орегон) сообщает вам о важном обновлении льгот Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения) для оплаты самостоятельно оплаченных расходов поставщиков услуг по уходу, зарегистрированных в плане страхования через Veterans Administration (Управление по делам ветеранов, VA), CHAMPVA или TRICARE. Это изменение вступило в силу 1 января 2026 года.

Правила правомочности для получения льгот Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения), предоставляемых Supplemental Trust (Дополнительным доверительным фондом), обновляются следующим образом:

• Поставщики услуг по уходу, зарегистрированные через VA, CHAMPVA или TRICARE, могут иметь право на получение льгот Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения) для оплаты самостоятельно оплаченных расходов с помощью карты Benefit Convenience Card (BCC). Чтобы получить право на льготы, поставщики услуг по уходу также должны соответствовать требованиям правомочности Carewell SEIU 503 и отрабатывать не менее 40 часов в месяц. Право на получение льгот Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения) для поставщиков услуг по уходу, зарегистрированных через VA, CHAMPVA или TRICARE, аннулируется через один месяц после отработки менее 40 часов в месяц в течение двух месяцев подряд.

• Льготы Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения) для поставщиков услуг по уходу, зарегистрированных через VA, CHAMPVA или TRICARE, не включают возмещение страховых платежей.

• Поставщики услуг по уходу могут обратиться к Ameriflex, администратору карт BCC, с запросом на покрытие самостоятельно оплаченных расходов, возникших после 1 января 2026 года включительно.