Проверьте свою правомочность

Программа помощи сотрудникам

Стоматологические, офтальмологические и сурдологические льготы, а также льготы по программе помощи сотрудникам

Требования к получению стоматологических, офтальмологических и сурдологических льгот, а также льгот по программе помощи сотрудникам (DVE) одинаковы. Для получения этих льгот вы должны отработать необходимое количество покрываемых часов и передать актуальную информацию о себе в Benefits Administrative Office (Административный отдел по льготам) и в реестр штата.

Важная информация о правомочности

• Чтобы иметь право на эти льготы, вы должны проработать не менее 40 учитываемых часов в течение двух месяцев подряд. Выполнив это требование, подождите месяц с даты сдачи ваших табелей учета рабочего времени и / или зарплатных ваучеров. В этот период штат, Acumen или PPL сообщают ваши часы в Benefits Administrative Office (Административный отдел по льготам).
• Если вы укажете ноль рабочих часов два месяца подряд, вы можете потерять право на страховую льготу.

Если вы еще не получаете эти льготы, заполните анкету, чтобы узнать, имеете ли вы на них право.

Льготы Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения)

Льготы Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения, HCA) Carewell SEIU 503 были введены для того, чтобы компенсировать работникам по уходу на дому и работникам, оказывающим персональную помощь, платежи за медицинскую страховку и самостоятельно оплаченные медицинские расходы.

Эта льгота предоставляется только правомочным работникам по уходу на дому и работникам, оказывающим персональную помощь, у которых есть страховка Medicare или приобретен индивидуальный план медицинского страхования Marketplace. В 2021 году льгота Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения) покрывает самостоятельную оплату расходов в сумме до $6 500 по запросам, предусмотренным Medicare или удовлетворяющим требованиям планом медицинского страхования Marketplace. Льгота Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения) также компенсирует ежемесячный страховой платеж после федеральной субсидии для удовлетворяющего требованиям плана Marketplace и часть страховых платежей по Medicare.

Важная информация о правомочности

• Чтобы иметь право на эти льготы, вы должны проработать не менее 40 учитываемых часов в течение двух месяцев подряд. Выполнив это требование, подождите месяц с даты сдачи ваших табелей учета рабочего времени и / или зарплатных ваучеров. В этот период штат, Acumen или PPL сообщают ваши часы в Benefits Administrative Office (Административный отдел по льготам).
• Если вы не застрахованы, вы можете воспользоваться Особым периодом регистрации, который продлится до 15 августа 2021 года, и зарегистрироваться в плане Marketplace. В противном случае вам придется дождаться начала Открытого набора, который проводится ежегодно с 1 ноября по 15 декабря. После регистрации вы можете начать пользоваться льготами Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения), которые помогут вам компенсировать ваши страховые платежи и покрываемые самостоятельно оплаченные расходы на медицинское обслуживание.
• Если вы укажете ноль рабочих часов два месяца подряд или получите право на другую медицинскую страховку, вы можете потерять право на льготу.

Чтобы проверить свою правомочность, заполните анкету ниже.

Льготы оплачиваемого отпуска (PTO)

Carewell SEIU 503 предлагает правомочным работникам по уходу на дому и работникам, оказывающим персональную помощь, до 40 часов льготных оплачиваемых отгулов (PTO) в год.

Заполните анкету, чтобы узнать, имеете ли вы право на PTO.