Проверьте свою правомочность

Программа помощи сотрудникам

Стоматологические, офтальмологические и сурдологические льготы, а также льготы по программе помощи сотрудникам

Требования к получению стоматологических, офтальмологических и сурдологических льгот, а также льгот по программе помощи сотрудникам (DVE) одинаковы. Для получения этих льгот вы должны отработать необходимое количество покрываемых часов и передать актуальную информацию о себе в Benefits Administrative Office (Административный отдел по льготам) и в реестр штата.

Важная информация о правомочности

• Чтобы иметь право на эти льготы, вы должны проработать не менее 40 учитываемых часов в течение двух месяцев подряд. Выполнив это требование, подождите месяц с даты сдачи ваших табелей учета рабочего времени и / или зарплатных ваучеров. В этот период штат, Acumen или PPL сообщают ваши часы в Benefits Administrative Office (Административный отдел по льготам).
• Если вы укажете ноль рабочих часов два месяца подряд, вы можете потерять право на страховую льготу.

Если вы еще не получаете эти льготы, заполните анкету, чтобы узнать, имеете ли вы на них право.

Льготы Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения)

Льготы Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения, HCA) Carewell SEIU 503 были введены для того, чтобы компенсировать работникам по уходу на дому и работникам, оказывающим персональную помощь, платежи за медицинскую страховку и самостоятельно оплаченные медицинские расходы.

Эта льгота предоставляется только правомочным работникам по уходу на дому и работникам, оказывающим персональную помощь, у которых есть страховка Medicare или приобретен индивидуальный план медицинского страхования Marketplace. В 2022 году льгота Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения) покрывает самостоятельную оплату расходов в сумме до $6 600 по запросам, предусмотренным Medicare или удовлетворяющим требованиям планом медицинского страхования Marketplace. Льгота Healthcare Cost Assistance (Компенсация оплаты услуг здравоохранения) также компенсирует ежемесячный страховой платеж после федеральной субсидии для удовлетворяющего требованиям плана Marketplace и часть страховых платежей по Medicare.

Важная информация о правомочности

• Чтобы иметь право на эти льготы, вы должны проработать не менее 40 учитываемых часов в течение двух месяцев подряд. Выполнив это требование, подождите месяц с даты сдачи ваших табелей учета рабочего времени и / или зарплатных ваучеров. В этот период штат, Acumen или PPL сообщают ваши часы в Benefits Administrative Office (Административный отдел по льготам).
• Возможно, вам придется подождать до Открытого набора (с 1 ноября по 15 декабря), прежде чем вы сможете зарегистрироваться на Marketplace и начать получать льготы Healthcare Cost Assistance.
• Если вы укажете ноль рабочих часов два месяца подряд или получите право на другую медицинскую страховку, вы можете потерять право на льготу.

Чтобы проверить свою правомочность, заполните анкету ниже.

Льгота оплачиваемых отгулов (PTO)

Carewell SEIU 503 предлагает правомочным работникам по уходу на дому и работникам, оказывающим персональную помощь, до 40 часов льготных оплачиваемых отгулов (PTO) в год.

Заполните анкету, чтобы узнать, имеете ли вы право на PTO.