Carewell SEIU 503 Benefits
Sus beneficios
Carewell SEIU 503 es el grupo de capacitaciones y beneficios que los (las) proveedores(as) de asistencia personal, atención domiciliaria y los (las) asistentes de cuidado personal de SEIU 503 han conseguido con esfuerzo para mejorar sus vidas. Se ofrecen de forma clara, sencilla y fiable, brindando la estabilidad, la salud, las habilidades y las capacitaciones que los (las) trabajadores(as) se merecen.
Guía sobre las Capacitaciones y los Beneficios de Carewell SEIU 503
¡El grupo de capacitaciones y beneficios que los (las) proveedores(as) de atención de SEIU 503 han conseguido con esfuerzo sigue creciendo! Por esta razón, hemos actualizado la Guía con información relacionada a los nuevos beneficios, entre ellos, MyCarewell503, Carina y cursos de educación continua.
Beneficio dental
Cobertura dental que ofrece Kaiser Permanente y paga la mayoría de los servicios básicos (como limpiezas o empastes) sin prima mensual. Además, cuenta con la cobertura de una parte de otros servicios (como el tratamiento de conductos).
Beneficios visuales y auditivos
Beneficios visuales y auditivos sin prima mensual.
Programa de Asistencia al Empleado
Asistencia y recursos (desde ayudarlo[a] con el pago de los impuestos hasta recibir asesorías gratuitas) para que afronte los problemas que lo (la) afectan a nivel laboral, personal o familiar.
Asistencia con los costos de atención médica
Este beneficio cubre los costos de la prima neta mensual de un plan médico individual calificado, adquirido en el Mercado de Seguros, o de Medicare. En el 2025, también cubre hasta $7,165 de gastos médicos por cuenta propia relacionados con reclamaciones cubiertas por Medicare o el plan médico elegible del Mercado de Seguros.
Tiempo libre remunerado
Hasta 48 horas al año de tiempo libre remunerado (por su sigla en inglés PTO), de modo que pueda tomarse un descanso del trabajo cuando lo necesite.
Verifique si es elegible
¿Usted es elegible para recibir los beneficios de Carewell? Descúbralo en menos de un minuto usando nuestros cuestionarios de elegibilidad.
¿Es elegible para recibir los beneficios de asistencia con los costos de atención médica?
¿Es elegible para recibir los beneficios dentales, visuales, auditivos y del EAP?
Actualice su información
Con el fin de ser elegible para recibir los beneficios de Carewell, Carewell SEIU 503 debe tener su información en sus registros, como su nombre, género, número de seguridad social, fecha de nacimiento y dirección actual. También debe asegurarse de que su información esté actualizada ante el Estado.
Desvinculación
Todos(as) los (las) trabajadores(as) de asistencia personal y atención domiciliaria que sean elegibles para recibir los beneficios dentales, visuales, auditivos y del Programa de Asistencia al Empleado de Carewell están cubiertos(as) automáticamente. Si usted es elegible, pero quiere desvincularse para no recibir estos beneficios, complete el siguiente Waiver Form (Formulario de Renuncia). Si decide volver a recibir estos beneficios, tendrá que comunicarse por escrito con Carewell SEIU 503.
Apelaciones
En caso de que su reclamación de beneficios de Carewell SEIU 503 sea denegada en su totalidad o parcialmente (por ejemplo, le nieguen su solicitud de reintegro, o le digan que no es elegible para recibir los beneficios), complete y envíe el siguiente formulario junto con documentos de soporte. Algunos de los asuntos que puede abordar con el Appeal Form (Formulario de Apelación) son:
- Su elegibilidad para recibir los beneficios
- El monto de un reintegro
- El hecho de no recibir un reintegro