Educación continua

A partir del 31 de marzo del 2026, todos(as) los (las) trabajadores(as) de asistencia personal y atención domiciliaria, así como los (las) asistentes de cuidado personal, deben completar 12 horas de educación continua, con el fin de renovar su número de proveedor. ¡La capacitación de educación continua ya está disponible para que usted pueda conocer un adelanto de sus requisitos de renovación!

La educación continua le permite mantenerse actualizado(a) con respecto a las mejores prácticas de su trabajo. Lo ayuda a seguir fortaleciendo las habilidades que adquiere a lo largo de su carrera profesional. Tendrá que cumplir 12 horas de educación continua cada 2 años con el fin de renovar su certificación como trabajador(a) de asistencia personal, de atención domiciliaria o asistente de cuidado personal. Para completar el requisito de educación continua, puede elegir entre una variedad de cursos.

Y con Carewell Kicks, un nuevo beneficio de Carewell SEIU 503, usted será elegible para recibir de forma gratuita un par de zapatos antideslizantes luego de completar la educación continua.

¿Está listo(a) para empezar la educación continua?

Educación continua

Modalidad

En línea

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Duración

Varía dependiendo del curso

Cuándo

12 horas cada 2 años

Qué aborda la capacitación

La educación continua incluye 4 horas de capacitación obligatoria y 8 horas de capacitación optativa. Puede elegir entre una variedad de cursos para encontrar la capacitación que se adapte a sus necesidades e intereses.  

Habrá 1 hora de capacitación obligatoria dedicada a: 

  • Límites profesionales 
  • Cómo denunciar casos de abuso y negligencia 
  • Fraude al Medicaid y Medicare 

También habrá 3 horas de capacitación obligatoria sobre competencia cultural que incluye: 

  • Seminario web sobre la conciencia cultural
  • Habilidades culturales 

Habrá varias opciones de cursos optativos para completar las 8 horas de educación continua restantes. Estas son algunas de las opciones que están disponibles: 

  • Seguridad alimentaria 
  • Aprendizaje sobre el diagnóstico típico de las discapacidades intelectuales y del desarrollo (por su sigla en inglés IDD) 
  • Mejores prácticas para las tareas domésticas 
  • Levantamiento y posicionamiento 
  • Dispositivos de traslado y asistencia 
  • Control del estrés para proveedores(as) de atención 
  • ¿Qué es la identidad? 
  • ¿Qué es la interseccionalidad? 
  • Ponerse y quitarse el PPE 
  • Uso indebido de medicamentos recetados 
  • Terminología médica para proveedores(as) de atención 
  • Sistemas del cuerpo parte 1 y 2 
  • Cómo trabajar con clientes que se comunican de forma no verbal 
  • Cómo prestar servicios centrados en las fortalezas

También puede consultar el catálogo de cursos aquí

Preguntas frecuentes sobre la educación continua

¿Cuándo debo completar la educación continua? ¿Cómo puedo encontrar mi fecha límite de la educación continua?

A partir del 31 de marzo del 2026, la educación continua es necesaria para realizar la renovación de su número de proveedor a los 2 años. Su fecha límite individual podría ser posterior al 31 de marzo del 2026 dependiendo de la fecha en que empezó a trabajar.

La fecha límite para completar la educación continua coincide con la fecha de vencimiento de su verificación de antecedentes. Si usted tiene varios números de proveedor, la fecha límite coincidirá con la fecha de vencimiento de la verificación de antecedentes para el número de proveedor que ha tenido por más tiempo.

 

  • Los (las) trabajadores(as) de atención domiciliaria y asistentes de cuidado personal pueden ver esta fecha en sus notificaciones de pago cuando reciben su remuneración. También aparecerá en los avisos recordatorios que reciben del estado 120, 90 y 60 días antes de que venza su número de proveedor.
  • Los (las) trabajadores(as) de asistencia personal pueden ver esta fecha en eXPRS. Los (las) trabajadores(as) de asistencia personal recibirán avisos por correo electrónico antes de que venzan sus números de proveedor.
¿Cómo funcionan los créditos/tiempo?
Cada crédito equivale a 1 hora de curso. Por lo tanto, si un curso tiene una duración de 1.5 horas, significa que recibirá 1.5 créditos. Necesita obtener un total de 12 horas (o créditos) de capacitación para cumplir con su requisito de educación continua.
¿Dónde puedo consultar las descripciones de las clases?
Puede obtener más información acerca de cada curso haciendo clic sobre el nombre en el portal de aprendizaje. También puede consultar el catálogo de cursos aquí.
¿Tengo que realizar los 29 módulos?
No. Debe completar 12 horas de capacitación que incluyen 4 horas de capacitación obligatoria y 8 horas de cursos optativos.
¿Existen exenciones para completar la educación continua?
Si tiene una certificación activa a través del estado y planea mantenerla activa, está exento(a) del requisito de educación continua. Algunos ejemplos de certificaciones exentas son:

  • Certificación de desarrollo profesional (Professional Development Certification, PDC)
  • Trabajador de atención domiciliaria mejorado (Enhanced Homecare Support Worker) o Trabajador de asistencia personal mejorado (Enhanced Personal Support Worker)
  • Trabajador de atención domiciliaria excepcional (Exceptional Homecare Support Worker) o Trabajador de asistencia personal excepcional (Exceptional Personal Support Worker)
  • Cuadriplejia con dependencia a respirador (Ventilator Dependent Quadriplegia, VDQ)
  • Trabajador de salud tradicional (Traditional Health Worker)
¿Cuánto tiempo tiene de validez mi certificado de educación continua? Si no debo renovar mi certificado durante cierto tiempo, ¿qué sucede si realizo la CE ahora?

El requisito de educación continua no entrará en vigor hasta el 31 de marzo del 2026. Su certificado de educación continua tendrá validez hasta su próximo requisito de renovación después de la fecha límite, es decir, el 31 de marzo del 2026.

Ejemplo: Usted completa la CE en octubre del 2025 y su próxima fecha de renovación es en abril del 2026. En ese caso, habrá cumplido el requisito para su renovación correspondiente a abril del 2026. La próxima vez que necesitará completar la capacitación de CE será en abril del 2028, para su renovación.

EjemploUsted completó la CE en diciembre del 2024 y su próxima fecha de renovación es en enero del 2025. En ese caso, habrá cumplido el requisito para su renovación correspondiente a enero del 2027. La próxima vez que necesitará completar la capacitación de CE será en enero del 2029, para su renovación.

EjemploUsted completa la CE en febrero del 2026 y su próxima fecha de renovación es en marzo del 2026. En ese caso, habrá cumplido el requisito para su renovación correspondiente a marzo del 2026. La próxima vez que necesitará completar la capacitación de CE será en marzo del 2028, para su renovación.

Ejemplo: Usted completa la CE en marzo del 2026 y su próxima fecha de renovación es en junio del 2026. En ese caso, habrá cumplido el requisito para su renovación correspondiente a junio del 2026. La próxima vez que necesitará completar la capacitación de CE será en junio del 2028, para su renovación.

¿Puedo realizar la capacitación sin conexión? ¿Cuáles son las opciones?

Sí. La educación continua está disponible en versión sin conexión solo en inglés. Para solicitar una versión sin conexión de CE, comuníquese con Carewell al 1-844-503-7348, de lunes a viernes, de 8 a. m. a -6 p. m. PST, o envíenos un correo electrónico a CarewellSEIU503Training@RISEpartnership.com. 

Actualmente no disponemos de versiones sin conexión de la capacitación en otros idiomas. Si necesita acceso a una computadora con internet, le recomendamos que vaya a una biblioteca o a un centro WorkSource para que pueda completar la capacitación. Si necesita ayuda para encontrar un centro, puede llamarnos al 1-844-503-7348. 

Preguntas frecuentes sobre el estipendio

¿Debo pagar por la capacitación?

No. La capacitación es gratuita para los (las) trabajadores(as) de asistencia personal y atención domiciliaria y los (las) asistentes de cuidado personal.

¿Recibiré un estipendio por asistir a la capacitación?

Sí. Recibirá un estipendio por un monto equivalente a su tasa salarial del nivel 3 de clasificación por 12 horas de trabajo en el curso, redondeado a la cantidad del dólar más próximo. Para saber cuál es su tasa salarial de clasificación, consulte el Acuerdo de Negociaciones Colectivas de los Trabajadores de Atención Domiciliaria de Oregón.

  • Por ejemplo, si su tasa salarial de nivel 3 de clasificación es de $22, su estipendio sería de $22 × 12 horas = $264.

El estipendio se envía por medio de depósito directo con Routable, un proveedor de servicios de pago.

  • Si necesita un cheque para su estipendio, comuníquese con nosotros(as) por correo electrónico a: studentsupportstipend@RISEpartnership.com o llamando al 1-844-503-7348, de lunes a viernes, de 8 a. m. a 6 p. m., PST.
  • Incluya su nombre legal y dirección postal en el correo electrónico.
    Tenga en cuenta que optar por un cheque retrasará la entrega de su estipendio de 2 a 3 semanas.

Consulte la Política sobre Estipendios para obtener más información al respecto.

¿Cómo recibo el estipendio?
Cuando haya terminado toda su capacitación de educación continua, recibirá un correo electrónico del Carewell Learning Portal (Portal de aprendizaje de Carewell) en el que se le presentará a Routable, un proveedor de servicios de pago. Aproximadamente 2 semanas después, debería recibir un correo electrónico de Routable con un enlace para completar cierta información. En caso de que no encuentre el correo electrónico de Routable, revise su carpeta de correo no deseado.

  • Primero, se le pedirá que complete la información relacionada con los impuestos, como su dirección y número de seguridad social.
    • Haga clic en “Save and continue” (Guardar y continuar) para continuar con el siguiente paso.
    • Asegúrese de seleccionar “individual” (persona natural) y no “business” (empresa) cuando se le pregunte qué es.
  • A continuación, se le pedirá que complete la información de su cuenta bancaria para configurar el depósito directo.
    • Iniciar sesión a través del sistema en línea de su banco es la manera más fácil de configurarlo.

Luego de que proporcione su información a Routable, debería recibir su estipendio en un plazo de 7 a 10 días hábiles.

Si necesita un cheque para su estipendio, comuníquese con nosotros(as) por correo electrónico a: studentsupportstipend@RISEpartnership.com o llamando al 1-844-503-7348, de lunes a viernes, de 8 a. m. a 6 p. m., PST.

  • Incluya su nombre legal y dirección postal en el correo electrónico.
  • Tenga en cuenta que optar por un cheque retrasará la entrega de su estipendio de 2 a 3 semanas.

Luego de que proporcione su información a Routable, debería recibir su estipendio en un plazo de 7 a 10 días hábiles.

Consulte la Política sobre Estipendios para obtener más información al respecto.

Recibí un aviso de Carewel SEIU 503 sobre bienes no reclamados. ¿Qué significa eso?

Nuestros registros muestran que le enviamos un pago de estipendio, pero no ha sido reclamado. Cuando un cheque no ha sido cobrado después de cierto período de tiempo, se convierte en un cheque no reclamado, o “prescrito”. Estamos obligados(as) a reportar los cheques no reclamados a la Tesorería de Oregón.

¿Qué son los bienes no reclamados?

Los bienes no reclamados son cualquier cantidad de dinero que no se haya pagado o devuelto a una persona.

Por lo general, se consideran bienes no reclamados cuando:

  • Una persona pierde u olvida cobrar un cheque.
  • La dirección de una persona cambia y finaliza el servicio de reenvío de correo postal.
  • El (la) titular de una cuenta bancaria no registra actividad ni contacto con su banco durante al menos 2 años, especialmente en lo relacionado con depósitos directos.

    Las leyes estatales exigen que Carewell SEIU 503 informe periódicamente a la Tesorería del estado de Oregón sobre cualquier bien no reclamado, incluyendo cheques no cobrados o depósitos directos no procesados.

      Si no ha recibido su pago, puede comunicarse con Carewell llamando al 1-844-503-7348, de lunes a viernes, de 8 a. m. a 6 p. m., PST, o enviándonos un correo electrónico a: CarewellSEIU503Training@RISEpartnership.com. Si tiene el cheque, cóbrelo o deposítelo en su cuenta bancaria.

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