新员工培训 

是的。完成所有新员工培训课程后，您就有资格通过我们的 Carewell Kicks 计划免费获得一双防滑鞋。Carewell Kicks 100% 免费，可确保您工作时安全，并且舒适、防滑，并有 Reebok 和 Sketchers 等流行品牌的 70 多种款式可供选择。  

是的！如果您愿意，可以采取步骤成为 PSW（完成申请和培训要求），并继续通过机构工作。如果客户需要或选择离开机构并通过州政府接受服务，尽早完成这些步骤将使您能够迅速开始 PSW 的工作，而不会中断为客户提供的服务。 

我们都知道，在工作之外休假对您的身体、精神和情感健康来说都很重要！因此 Carewell SEIU 503 每年为符合资格的护理服务提供者提供长达 48 小时的 PTO 福利。每工作 20 小时，您就可以获得 1 小时的 PTO 福利，每月最多可以获得 4 小时的 PTO 福利。  

• 请务必加入通过医疗保险市场购买的 Carewell 批准的个人医疗计划或加入 Medicare 联邦医疗保险。
• 从私营机构过渡为 PSW 的护理服务提供者可以使用最近在私营机构的工作时间来申请这些福利。您必须在过去 3 个月中的 2 个月内工作 40 小时或以上才有资格（请在此处查阅其他资格要求和申请详情）。

PSW 可能有资格获享其他福利，包括：  

• 牙科保险。由 Kaiser Permanente Dental（凯萨医疗机构牙科）提供的这项保险可支付大部分基础服务（如洁牙和补牙）费用，您无需支付月度保费。其他服务（如根管治疗）的部分费用也在承保范围内。  

• 视力和听力保险。视力和听力福利，无需支付月度保费。 

• 员工辅助计划。辅助和资源 — 从税务帮助到免费咨询 — 处理影响工作、家庭或家庭生活的问题。 

 对于从私营机构过渡到俄勒冈州担任 PSW 的护理服务提供者，最近在私营机构的工作时数可以计入以下资格要求中。  您需要提供显示最近 2 个月工时的工资单。

1. 在 Carewell SEIU 503 Learning Portal（学习门户）中注册。
2. 创建个人资料并注册参加新员工岗前培训。您可以通过智能手机、平板电脑或电脑登录。  
3. 按照学习门户中关于如何完成培训的说明操作。  

*请注意，您需要一个有效的电子邮件地址才能开始。 

您可以在提交申请后开始新员工岗前培训。在完成岗前培训，通过背景调查，并收到俄勒冈州公众服务部 (DHS) 或俄勒冈州卫生局 (OHA) 下发的护理服务提供者编号之后，您即可以开始参加新员工基础课程第 1 部分和新员工基础课程第 2 部分。 

 您必须在收到护理服务提供者编号的 120 天内完成新员工基础课程第 1 部分和第 2 部分。 

是的。您可以注册使用以下语言提供的培训： 

• 西班牙语 
• 俄语 
• 越南语 
• 中文（书面为简体中文，旁白为普通话；即将推出书面为繁体中文，旁白为粤语的版本） 
• 阿拉伯语 
• 韩语（仅提供岗前培训，即将推出新员工核心课程） 

当您参加在线新员工岗前培训时，您可以见到使用这些语言之一授课的培训师，或者在一位口译员的帮助下参加课程。 

当您注册参加使用这些语言之一提供的培训之后，您应该会自动看到以您的首选语言提供的培训。 

如果您的首选语言不可用，请联系我们寻求支持。我们可以帮助您找到适合您的选择。请致电 1-971-801-8734 或发送电子邮件至 CarewellSEIU503 Training@RISEpartnership.com 联系我们，告诉我们您所参加的培训课程以及您的首选语言。 

我们竭诚为您提供帮助！您可以访问我们的网站 CarewellSEIU503.org/transition 获得更多信息，或者通过电子邮件联系我们：CarewellSEIU503Training@RISEpartnership.com。您可以致电 971-801-8734 联系我们，我们的代表将在周一至周五上午 8 点至下午 6 点为您服务。